為基層減負(fù),愛護(hù)挑擔(dān)人
2019-08-16 15:20:00  來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)  作者:盛玉雷  
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  為基層松綁減負(fù)的目的,在于樹立激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向,讓基層把更多時(shí)間和精力投入到抓工作落實(shí)上來(lái)

  多地要求減少發(fā)文數(shù)量30%以上,發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng);許多省區(qū)市縮減會(huì)議數(shù)量30%,少開會(huì)、開短會(huì),開管用的會(huì);不少地方規(guī)定對(duì)縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校等的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上,調(diào)查研究務(wù)求實(shí)效……最近媒體調(diào)查顯示,在各地區(qū)各部門落實(shí)“基層減負(fù)年”要求的過(guò)程中,一系列旨在為基層減負(fù)的具體舉措落地生根,為廣大基層干部切實(shí)減輕了負(fù)擔(dān)。

  “上面千條線,下面一根針”?;鶎邮菄?guó)家和社會(huì)治理的毛細(xì)血管,基層工作經(jīng)常面臨“急難險(xiǎn)重”的挑戰(zhàn),基層干部往往壓力大、任務(wù)重。這些特點(diǎn)意味著,要發(fā)揮廣大基層干部的骨干力量,就必須重視基層、關(guān)心基層、支持基層,充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。從中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,將2019年作為“基層減負(fù)年”,到各地出臺(tái)具體措施落實(shí)中央精神,這些為基層干部松綁減負(fù)的有力部署和務(wù)實(shí)舉措,彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)廣大基層干部的厚愛與關(guān)懷。

  越是擔(dān)子重,越要愛護(hù)挑擔(dān)人。把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),是心系基層、關(guān)愛干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從“80后白發(fā)干部”的反差中,讀懂基層干部的辛勞;在“用生命詮釋初心和使命”的事跡中,感懷基層干部的奉獻(xiàn)。習(xí)近平總書記明確要求,“對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護(hù),多為他們辦一些雪中送炭的事情?!备淖兓鶎庸ぷ髦行问街髁x問題占用大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力的狀況,正是實(shí)現(xiàn)對(duì)基層干部“政治上關(guān)注、思想上關(guān)懷、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)心”的必然要求。

  如果說(shuō)為基層減負(fù)是關(guān)心愛護(hù)干部的體現(xiàn),那么解決一些困擾基層的形式主義、官僚主義問題可以說(shuō)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的需要,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。例如在基層實(shí)踐中,“痕跡管理”比較普遍,但一些地方在操作中也出現(xiàn)了重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”的現(xiàn)象;督查檢查積極有效,但名目繁多、頻率過(guò)高、多頭重復(fù)的個(gè)別現(xiàn)象滋生了“脫實(shí)向虛”的不良風(fēng)氣;工作效率不斷提升,但微信群、工作群、政務(wù)APP過(guò)多過(guò)頻也帶來(lái)了“指尖上的負(fù)擔(dān)”。凡此種種,都削弱了干部干事創(chuàng)業(yè)的心勁。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),就要堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,在思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上多管齊下,防止用形式主義的做法來(lái)解決形式主義問題。

  減負(fù)不減責(zé),松綁不松懈。為基層松綁減負(fù)的目的,在于樹立激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向,讓基層把更多時(shí)間和精力投入到抓工作落實(shí)上來(lái)。對(duì)各級(jí)黨委而言,要準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,把嚴(yán)管與厚愛結(jié)合起來(lái),為敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干的基層干部撐腰打氣。從基層干部來(lái)說(shuō),更應(yīng)該把基層減負(fù)當(dāng)作更好干事創(chuàng)業(yè)的契機(jī),輕裝上陣更好去做各項(xiàng)工作。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,只有激發(fā)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,才能讓減負(fù)有效果、松綁有收獲。

  “基層減負(fù)為我們送來(lái)了一場(chǎng)‘及時(shí)雨’?!边@是一名基層干部由衷的心聲。著眼基層干部面臨的最迫切、最直接的現(xiàn)實(shí)問題,扎扎實(shí)實(shí)完成“基層減負(fù)年”的各項(xiàng)要求,我們就能讓基層干部擠出時(shí)間、騰出雙手干實(shí)事、做好事,推動(dòng)基層政治生態(tài)、作風(fēng)面貌煥然一新。

責(zé)編:車婧
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