年輕干部要在擔(dān)當(dāng)作為中成長
2019-08-15 11:21:00  來源:中國組織人事報(bào)  作者:劉昌華  
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  年輕干部是黨的事業(yè)的源頭活水,但優(yōu)秀年輕干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長為一名優(yōu)秀年輕干部,一靠組織培養(yǎng),二靠個(gè)人努力。個(gè)人努力是內(nèi)因,起決定性作用。廣大年輕干部要敢于擔(dān)當(dāng)作為,在新時(shí)代改革發(fā)展的重要關(guān)頭、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,走好成長路。
  

政治上,要“高站位”,不要“秀姿態(tài)”。年輕干部要始終把好自己的“政治關(guān)”,時(shí)刻繃緊“政治弦”,校準(zhǔn)“政治標(biāo)”,立志做大事,而不是立志做大官,比“提高”不比“提拔”,時(shí)刻把講政治擺在首位,落實(shí)在行動(dòng)中。黨員要做到在黨言黨,對(duì)黨忠誠,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的政策,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中作表率、出成效,切不可站不穩(wěn)政治立場,甚至當(dāng)“兩面人”,陽奉陰違,欺上瞞下。

  工作上,要“出實(shí)效”,不當(dāng)“繡花枕”。年輕干部要把工作當(dāng)成事業(yè),用過硬的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的舉措,推動(dòng)工作“出實(shí)效”。業(yè)務(wù)過得硬。始終保持對(duì)工作本領(lǐng)和專業(yè)知識(shí)的“饑餓感”,著力對(duì)照工作崗位,對(duì)照業(yè)務(wù)短板,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,不斷提升自己的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法,在實(shí)踐鍛煉中提升業(yè)務(wù)水平,成為行家里手。工作抓落實(shí)。要學(xué)會(huì)從工作中找成就感,定了工作目標(biāo)就不等不靠,不離不棄,提升工作效率,提高工作質(zhì)量,把每項(xiàng)工作計(jì)劃好、落實(shí)好,在一步步工作落實(shí)中積累成績,創(chuàng)造“最優(yōu)戰(zhàn)績”。不能“出工不出力”,當(dāng)“繡花枕頭”,更要力戒“功利主義”思想,做表面文章,搞花架子工程。

  職責(zé)上,要“敢擔(dān)當(dāng)”,不做“太平官”。當(dāng)前,改革發(fā)展正處于爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作接踵而至,每一個(gè)都是難啃的“硬骨頭”。如果當(dāng)“太平官”,當(dāng)“孫連成”式的干部,遇到事就躲、躲不了就耗、耗不得就撂,絕對(duì)不可能取得事業(yè)的成功。年輕干部要充分認(rèn)識(shí)到有為才有位。組織上選拔干部主要觀察考量的,就是誰敢于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)矛盾問題敢于迎難而上,面對(duì)險(xiǎn)重任務(wù)能夠頂?shù)蒙先ィ@樣的干部平臺(tái)才會(huì)越來越廣,舞臺(tái)才會(huì)越來越大。有位應(yīng)有為。“為官避事平生恥?!绷?xí)近平總書記在講話中多次指出,干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。廣大年輕干部一定要發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神,該負(fù)責(zé)的時(shí)候擔(dān)起來,該頂?shù)蒙先サ臅r(shí)候頂上去,對(duì)得起組織和群眾的信任和期待。

  服務(wù)上,要“沉下去”,不擺“官架子”。從群眾中來,到群眾中去,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是干部成長的重要途徑。年輕干部沉下去經(jīng)歷風(fēng)雨、汲取營養(yǎng),才能在聯(lián)系服務(wù)群眾中找到人生價(jià)值。要勤下基層察民情。把學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái)放在基層,經(jīng)常性開展調(diào)研,主動(dòng)去基層一線聯(lián)系群眾,了解群眾需求,傾聽群眾想法,收集群眾意見,真正把問題找準(zhǔn)找實(shí),為工作開展奠定基礎(chǔ)。要心系群眾順民意。想問題、作決策、抓工作要充分征求群眾意見和建議,切實(shí)把好事辦到群眾的心坎上。要服務(wù)群眾解民憂。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,從群眾最現(xiàn)實(shí)、最緊迫、最期盼解決的問題入手,通過“量體裁衣”“分步推進(jìn)”,真正解決一批問題。決不可在群眾面前“擺官威”,對(duì)群眾指手畫腳,疏遠(yuǎn)干群關(guān)系,損害黨的形象。

  廉潔上,要“作表率”,不能“任我行”。清正廉潔是年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。年輕干部要始終牢記權(quán)力是人民賦予的,爭當(dāng)廉潔奉公的表率。要慎微。守住第一道防線,堅(jiān)持小事不隨便、小節(jié)不任性,努力做到“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”。要慎獨(dú)。在思想上筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線,經(jīng)常對(duì)照黨章黨紀(jì)國法反躬自省,不斷增強(qiáng)“慎獨(dú)”意識(shí)和能力,不論在私底下還是無人時(shí),都始終心存敬畏、手握戒尺,做到說的做的一樣、人前人后一樣、自始至終一樣。要慎行。結(jié)合開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)透徹,樹立正確的權(quán)力觀,管好權(quán)用好權(quán),決不能任性妄為,在黨紀(jì)國法面前心存僥幸,失守法紀(jì)防線。

  生活上,要“有遠(yuǎn)方”,不要“茍且過”。干事創(chuàng)業(yè)不是百米沖刺,而是事業(yè)長跑。年輕人朝氣蓬勃,工作之余,應(yīng)保持積極健康的生活態(tài)度。要遵守社會(huì)公德。主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)和模范帶頭作用,管好“八小時(shí)之外”的生活圈,遵守公共秩序,注意個(gè)人言行,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要照顧好家庭。把家庭經(jīng)營好,精心創(chuàng)造和諧融洽的家庭氛圍,培育傳承好家風(fēng)好家訓(xùn),孝敬好父母,照顧好家人。要保持身心健康。合理安排好自己的業(yè)余時(shí)間,多運(yùn)動(dòng)少熬夜,培養(yǎng)積極健康的興趣愛好,糾正不良習(xí)氣,養(yǎng)成良好的生活作息,及時(shí)排解負(fù)面情緒,保持健康的生活方式。

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責(zé)編:車婧
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