●重用聚精會神干事業(yè)的人，不用胡思亂想謀位子的人；重用真抓實(shí)干下實(shí)功的人，不用作風(fēng)浮夸愛空談的人；重用履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，不用敷衍塞?zé)繞道走的人；重用想干能干有作為的人，不用無所事事不作為的人 

　　●既要用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少 

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十九大后，作風(fēng)建設(shè)在更加注重集中整治形式主義、官僚主義問題中走向深入。作為黨委組織部門，必須充分發(fā)揮好職能作用，堅(jiān)持多管齊下、標(biāo)本兼治，堅(jiān)決鏟除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤。

　　擰緊思想這個閥門，自覺抵制形式主義、官僚主義。歷史和現(xiàn)實(shí)表明，黨內(nèi)存在的一些突出問題，從根源上說都是思想上的問題。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)，通過各類主體班、專題研討、專家講座等方式，推動黨員干部提高政治素質(zhì)，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺向習(xí)近平總書記的務(wù)實(shí)品質(zhì)和為民情懷對標(biāo)對表。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，把理想信念教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)始終，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、批評和自我批評等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；特別是發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，傳承弘揚(yáng)大別山精神，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀。要進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育，通過選派干部到基層掛職任職、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)干部特別是年輕干部拉近群眾距離、增進(jìn)群眾感情。

　　端正用人這個導(dǎo)向，鮮明反對形式主義、官僚主義。選什么人，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)?？梢哉f，用人導(dǎo)向是作風(fēng)建設(shè)的根本導(dǎo)向，用人問題最能反映作風(fēng)，也最能影響作風(fēng)。要樹立正確用人導(dǎo)向，旗幟鮮明地支持實(shí)干者、反對空談?wù)?，重用聚精會神干事業(yè)的人，不用胡思亂想謀位子的人；重用真抓實(shí)干下實(shí)功的人，不用作風(fēng)浮夸愛空談的人；重用履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，不用敷衍塞?zé)繞道走的人；重用想干能干有作為的人，不用無所事事不作為的人。要建立知事識人體系，深化“三案兩單”精準(zhǔn)管理，加強(qiáng)綜合分析研判，既把功夫下在平時，全方位、多角度了解干部，又注重了解干部在脫貧攻堅(jiān)等重大實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；同時，改進(jìn)干部考核機(jī)制，精準(zhǔn)設(shè)置綜合考核指標(biāo)權(quán)重，堅(jiān)持干部行為作風(fēng)逆向測評，特別是落實(shí)新修訂的干部任用條例中關(guān)于談話調(diào)研推薦和加強(qiáng)作風(fēng)考察的規(guī)定，切實(shí)在干部選任中把好作風(fēng)關(guān)。要嚴(yán)明選人用人責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”“雙簽字”等要求，加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕選人用人不正之風(fēng)，用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。

　　壓實(shí)制度這塊基石，長效杜絕形式主義、官僚主義。制度帶有全局性、穩(wěn)定性，管根本、管長遠(yuǎn)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，是堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義的關(guān)鍵所在、治本之策。要把中央要求、群眾期盼、實(shí)際需要、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。要加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定，特別是全面落實(shí)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知要求，確保落地落實(shí)、見行見效。要發(fā)揮組織部門職能，落實(shí)好進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的具體措施，建立崇尚實(shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部加油鼓勁；推動好在農(nóng)村基層黨建中加強(qiáng)抓鄉(xiāng)促村工作，保障鄉(xiāng)村干部卸下包袱、輕裝上陣，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)；執(zhí)行好防止脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域形式主義、官僚主義的各項(xiàng)要求，扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，鞏固壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)選派幫扶干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　嚴(yán)明紀(jì)律這條紅線，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。好的作風(fēng)必須要以鐵的紀(jì)律為保障。整治形式主義、官僚主義，必須堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。既要用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。要嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持抓早、抓小、抓常態(tài)，通過個人事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、巡查巡視、信訪舉報(bào)等途徑，注意發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時運(yùn)用提醒談話、函詢誡勉等手段加以糾正。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)民主集中制教育和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)脫離群眾、脫離實(shí)際的錯誤決策；加強(qiáng)民主生活會指導(dǎo)監(jiān)督和測評，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)肅開展批評和自我批評，認(rèn)真征求意見、查擺問題、整改落實(shí)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。要嚴(yán)明作風(fēng)問題責(zé)任追究，加大組織處理力度，對落實(shí)中央決策部署做選擇、打折扣、搞變通的黨組織，督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)；對消極避事、畏縮避難、推諉避責(zé)的黨員干部，堅(jiān)決處理、果斷調(diào)整，推動形成真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣。

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