江蘇省泗陽縣委常委、組織部部長 張大江

　　黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，村干部的重要性越來越凸顯。去年以來，泗陽縣分兩批為全縣226個涉農(nóng)村居選拔優(yōu)秀本土大學生452人，引導他們到基層一線去掛職鍛煉、創(chuàng)業(yè)富民。其中，黨員127人，占比28.1%；平均年齡27.7歲，30歲以下的368人，占比81.4%；全日制本科以上學歷的182人，占比40.27%。此舉優(yōu)化了基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。

　　為促進這些掛職村干部更好地扎根農(nóng)村、發(fā)揮作用，泗陽縣在培養(yǎng)理念、政策、措施、機制等方面進行了精心設計，積極探索新“三當”模式。一是當后備干部來培養(yǎng)。建立“1+3”結(jié)對幫帶機制，為每人安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、1名駐村干部、1名村黨組織書記作為“成長導師”，跟蹤指導培養(yǎng)。建立微信群，搭建交流平臺，加強日常培養(yǎng)。通過述實績、述作風、述短板和群眾評議、組織評分、綜合評定等“三述三評”考核方式，9人由掛職轉(zhuǎn)為任職，里仁鄉(xiāng)徐營村莊帥等5位同志走上村黨組織書記崗位。二是當振興人才來使用。聚焦鄉(xiāng)村振興主題，組織他們到南京大學、浙江義烏等地考察學習。強化思想引領(lǐng)，將非黨員的325名優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子跟蹤培養(yǎng)，為思想上進的青年開辟入黨“綠色通道”。加大典型選育力度，在各級微信公眾號開辟“創(chuàng)業(yè)富民先鋒榜”專欄，先后推出微信宣傳32期，選樹典型40余人。南劉集鄉(xiāng)趙陳村宋姍姍被市委市政府授予“市勞動模范”榮譽稱號；三莊鄉(xiāng)黃徐村錢曉紅被市政府授予“市十大青年企業(yè)家”榮譽稱號。三是當創(chuàng)業(yè)青年來扶持。為推動他們創(chuàng)業(yè)發(fā)展，泗陽縣在市場準入許可、創(chuàng)業(yè)場所、創(chuàng)業(yè)資金等方面提供了系列扶持政策，其中“紅創(chuàng)貸”政策共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款約3000萬元。此外，縣委組織部每半年牽頭集中會辦在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。成立縣級返鄉(xiāng)興村人才創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟黨總支，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立創(chuàng)業(yè)青年黨支部，定期舉辦創(chuàng)業(yè)研討，提升項目質(zhì)態(tài)。2018年8月份以來，組織開展了返鄉(xiāng)興村人才“返鄉(xiāng)奮斗·筑夢興村”主題活動，舉辦創(chuàng)業(yè)富民成果展、鄉(xiāng)村振興論壇等系列活動。截至目前，全縣452名掛職村干部累計創(chuàng)建專業(yè)合作社26個、創(chuàng)辦富民項目287個、流轉(zhuǎn)土地1.4萬余畝，創(chuàng)業(yè)方向涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)，輻射帶動了13600多名群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，有力助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。