為進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔視野和來(lái)源渠道,建立完善以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的擇優(yōu)選拔機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大基層干部的工作積極性,江西多地決定面向優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)編制人員、村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱“三方面人員”)選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。(8月22日中國(guó)江西網(wǎng))

　　“三方面人員”處于最基層,“上面千根針,下面一條線”,上面的各項(xiàng)方針政策要通過(guò)他們直接落實(shí)下去,基層的意愿要通過(guò)他們傳遞上來(lái),開(kāi)門見(jiàn)群眾,辦事在現(xiàn)場(chǎng),要處理不少煩事、難事、瑣事,如果說(shuō)基層組織是黨的事業(yè)的基石,那么他們就是支撐基石的石子。

　　從目前看,大多數(shù)基層干部都熱愛(ài)本職工作,盡職盡責(zé)、盡力而為,然而,也有一些人認(rèn)為工作艱苦,工資待遇低,尤其是上升的空間小,出現(xiàn)消極應(yīng)付撂擔(dān)子的現(xiàn)象。要讓他們熱愛(ài)基層工作,發(fā)揮出最大的潛能,不僅要從工作上支持,還須從政治上關(guān)心,使基層干部留得住,能干事,讓他們有盼頭有奔頭。

　　從“三類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部,是一種非常有力的激勵(lì)機(jī)制,為基層干部拓寬了更為有力的發(fā)展空間,不僅提振了他們的信心,而且切身感受到組織上的關(guān)懷。政治上有奔頭,工作上必然就會(huì)增加干事業(yè)的勁頭,從而產(chǎn)生一種動(dòng)力,發(fā)揮應(yīng)有的潛力,“主動(dòng)干、創(chuàng)新干、比著干”。此舉對(duì)推動(dòng)基層工作的開(kāi)展、促進(jìn)基層組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興其效果顯而易見(jiàn)。

　　選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部,并非所有的“三類人員”都有此機(jī)會(huì),而是其中的優(yōu)秀者,要做到“優(yōu)秀”必須是能干事,會(huì)干事,干好事者,群眾信得過(guò)并得到大多數(shù)群眾的擁護(hù)和支持,由此,要想做“鄉(xiāng)官”必先當(dāng)好“村官”,熱愛(ài)基層,服務(wù)群眾,克己奉公,任勞任怨,真心實(shí)意的為群眾解憂排難。

　　優(yōu)秀的“村官”當(dāng)“鄉(xiāng)官”具有最基層的工作經(jīng)驗(yàn),也有廣泛的民意基礎(chǔ),將他們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,有利于在更大的范圍發(fā)揮他們的作用,開(kāi)創(chuàng)新局面,取得新的成就。此種以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的擇優(yōu)選拔機(jī)制無(wú)疑是激發(fā)基層干部?jī)?nèi)生動(dòng)力的好方式。