近日，洪山殿鎮(zhèn)根據(jù)縣委組織部要求，對(duì)該鎮(zhèn)在任大學(xué)生村官進(jìn)行一年一度的考核。考核包括量化考評(píng)和群眾滿意度調(diào)查兩大塊，從組織層面上關(guān)注、關(guān)心大學(xué)生村官，以實(shí)際行動(dòng)幫助大學(xué)生村官在基層工作中快速成長(zhǎng)、成才。

　　為公平、公正、公開起見，該鎮(zhèn)一方面從組織層面上嚴(yán)格把關(guān)，成立由組織人事室、紀(jì)委和婦聯(lián)聯(lián)合組成的考核評(píng)估工作組。工作組成員通過抓鬮任意組成三個(gè)小組，在此基礎(chǔ)上以總支為單位抓鬮確定考核目標(biāo)對(duì)象。另一方面嚴(yán)謹(jǐn)考核步驟，落實(shí)考核辦法。首先，工作組通過實(shí)地調(diào)查，直面村民群眾，從村民群眾中獲取大量一手信息；其次，召開村民代表大會(huì)和村支兩委會(huì)。會(huì)上，大學(xué)生村官作述職報(bào)告后，村民代表和村支兩委從德、能、勤、績(jī)、廉五方面對(duì)其任期工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，同時(shí)填寫群眾滿意度調(diào)查表并提出意見和建議。再一方面嚴(yán)肅考核紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕暗箱操作等違紀(jì)違法行為。

　　該鎮(zhèn)現(xiàn)共有在任大學(xué)生村官8名，分別在太平、菊花、咸加三個(gè)總支管理區(qū)的8個(gè)村任職。經(jīng)過測(cè)評(píng)了解到，該鎮(zhèn)大學(xué)生村官自上任以來，工作皆很優(yōu)秀，表現(xiàn)突出，群眾口碑相當(dāng)不錯(cuò)。他們不僅認(rèn)真、有效地完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作，而且能夠吃住在農(nóng)村，與簡(jiǎn)樸的農(nóng)民打成一片。真可謂簡(jiǎn)陋生活，非常人生！