近年來(lái)，湖南祁陽(yáng)縣著眼實(shí)際，大力推進(jìn)“三大工程”，促進(jìn)了大學(xué)生村官能力提升，加快了村官的有序流動(dòng)步伐。

　　“多崗鍛煉”工程。在保證駐村時(shí)間和做好本職工作的前提下，抽調(diào)部分任職滿一年、聘期考核為優(yōu)秀的村官到縣信訪、綜治、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地等一線崗位進(jìn)行跟班鍛煉，經(jīng)風(fēng)雨，長(zhǎng)才干。近兩年來(lái)，抽調(diào)到縣直單位跟班的6名村官全部考上了公務(wù)員。

　　“創(chuàng)業(yè)富民”工程。鼓勵(lì)和支持村官創(chuàng)業(yè)，采取“專家傳、師傅帶、培訓(xùn)教”等方式，幫助村官選擇投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)前景好的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)村民創(chuàng)業(yè)致富。目前，已建創(chuàng)業(yè)基地3個(gè)，創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)4個(gè)，領(lǐng)辦、合辦種養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售項(xiàng)目9個(gè)，帶動(dòng)周圍130多個(gè)農(nóng)戶走上了富裕路。

　　“修枝剪葉”工程。出臺(tái)相關(guān)文件，對(duì)村官言行、出勤、紀(jì)律、考核等進(jìn)行硬性約束。建立約談機(jī)制，通過(guò)定期談心談話、QQ約談和微信、易信互通，了解村官思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)化解不良苗頭。目前，已開展談心談話120多人次，心理疏導(dǎo)9次，幫助12名村官糾正了不良思想和工作傾向。