為進一步加強大學(xué)生村官隊伍管理，湖南省江永縣實行“賬單式”管理辦法，采取年初承諾“建賬”、平時表現(xiàn)“記賬”、年中督導(dǎo)“查帳”、年底述職“交賬”、考核結(jié)果“結(jié)賬”等方式，構(gòu)建村官工作長效機制，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　該縣結(jié)合崗位特點，要求每名大學(xué)生村官年初作出書面承諾，實行“一人一賬”。建立《大學(xué)生村官日常管理積分記實卡》，每月如實記錄大學(xué)生村官工作業(yè)績、工作疏漏等現(xiàn)實表現(xiàn)，并經(jīng)本人確認后統(tǒng)一記入個人檔案。實行“季考年評”制度，每季度集中開展一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行限期整改，下發(fā)整改通知書。按照“本人述職、群眾質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)點評、民主測評、考核評定”的程序進行“交賬”。年終考評時，結(jié)合每名大學(xué)生村官各項“賬目”和群眾評議結(jié)果，確定考核成績，依照分值確定等次，并作為大學(xué)生村官評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。目前，該縣已為36名大學(xué)生村官建立了管理臺賬，對5名未兌現(xiàn)承諾的大學(xué)生村官下發(fā)了整改通知書。