我是選調(diào)生 我在村 3
2021-06-11 10:01:00  來源:鄉(xiāng)村干部報(bào)  
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首先要確保人在村里

柳注

  下沉農(nóng)村基層鍛煉,是選調(diào)生健康成長的必由之路。筆者在鄉(xiāng)村調(diào)研,了解到一些地方存在選調(diào)生“未按時(shí)下派到村、派而不住、上級(jí)頻繁借調(diào)”等問題,這是偏離選調(diào)生工作初衷的錯(cuò)誤做法,不及時(shí)解決就會(huì)妨礙選調(diào)生到村任職工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  安排選調(diào)生到村任職,是為了培養(yǎng)鍛煉年輕同志,組織上給他們布置了一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐任務(wù)。同時(shí),也是為了給農(nóng)村輸送新生力量,在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用,農(nóng)村現(xiàn)在比任何時(shí)候都更需要年輕人才。選調(diào)生到村以后,要參與到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生事業(yè)、調(diào)解矛盾糾紛、改善人居環(huán)境、加強(qiáng)基層黨建等各類任務(wù)中去,每一件事都要投入大量時(shí)間精力。如果這調(diào)調(diào)、那抽抽,人都無法保證在村,何談接受基層鍛煉、服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展?

  評(píng)價(jià)一個(gè)地方選調(diào)生到村任職工作是否真抓實(shí)管,首先要看人在不在村。確保人在村,關(guān)鍵要壓實(shí)縣級(jí)組織部門、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織的共同責(zé)任。組織部門和派出單位要嚴(yán)格按要求把選調(diào)生派到村里,不得違規(guī)借調(diào)、抽調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織莫把選調(diào)生當(dāng)過客,而是要當(dāng)成自己人,放手使用、大膽管理。確保在村也不是說只能在村里,組織部門可安排選調(diào)生每年參加不超過3個(gè)月的縣鄉(xiāng)集中性工作,幫助他們開闊思路、增長見識(shí)。

  到村兩年時(shí)間并不算長。不少選調(diào)生離開時(shí)不無遺憾地提起,還有些事沒上過手、還有些項(xiàng)目沒干完。希望這樣的遺憾少些、再少些。

 

家國情懷,生長于鄉(xiāng)間沃土

秦川(右)巡查灌溉水渠

  2020年8月,我作為一名選調(diào)生來到江蘇省海安市城東鎮(zhèn)南陽村鍛煉,擔(dān)任黨總支副書記。面對(duì)全新的駐村工作,我既充滿期待又感到手足無措。回顧這一年走過的路,滿是成長和感悟。

  用學(xué)徒心態(tài)面對(duì)大事小情

  “對(duì)不起,我們沒有時(shí)間配合你們,再找其他人吧?!眲偟侥详柎?,第一次走訪企業(yè)時(shí),我就被當(dāng)頭潑了一盆冷水。

  當(dāng)時(shí),村里正籌辦“村企聯(lián)建”活動(dòng),南陽村轄區(qū)內(nèi)有大小企業(yè)100多家,按理說找一家共建企業(yè)應(yīng)該不難。于是我自告奮勇地將聯(lián)系企業(yè)的工作攬了下來。沒想到,不僅在第一家企業(yè)吃了“閉門羹”,其他企業(yè)也只是應(yīng)付應(yīng)付,根本沒有明確表態(tài)。

  我將情況向村書記作了匯報(bào)。書記告訴我,“和企業(yè)打交道也好,和村民打交道也好,不能先強(qiáng)調(diào)我們需要什么,要先了解他們關(guān)注什么?!边@句話讓我豁然開朗。后來,我上門交談時(shí),話題緊扣企業(yè)需求,雙方越談越融洽,“村企聯(lián)建”活動(dòng)也都爽快答應(yīng)了。

  在與基層干部群眾打交道的過程中,我越來越意識(shí)到,生搬硬套機(jī)關(guān)工作方法,有時(shí)只會(huì)讓問題像繩結(jié)一樣越打越緊,只有以學(xué)徒心態(tài),俯下身,沉下心,才能尋得工作的真正脈絡(luò)。

  以青春擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)青春力量

  隨著融入基層的深入,我開始思考,如何發(fā)揮青年干部的作用,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)澎湃青春力量。南陽村村干部中90后有3人,80后有2人,分工涵蓋黨建、宣傳、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等,我提出了以年輕力量為著力點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效的想法。每周召開青年干部碰頭會(huì),大家一起分析討論工作難點(diǎn)和亮點(diǎn),交流工作思路,打造了一支有熱情、有想法的年輕干部隊(duì)伍。

  這支隊(duì)伍,在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重點(diǎn)工作中,產(chǎn)生了“先做事、多做事、做成事”的示范效應(yīng),使整個(gè)村干部隊(duì)伍始終處于領(lǐng)跑方陣。

  接下來,我們以“青年組織,青年參與,青年成長”為理念,策劃了“南陽青課堂”活動(dòng),將南陽村青年干部隊(duì)伍建設(shè)的思路,向周邊村社輻射。“南陽青課堂”活動(dòng)還打破交流壁壘,邀請其他鎮(zhèn)街及市級(jí)機(jī)關(guān)不同崗位的青年干部參與,營造互學(xué)互鑒氛圍,成為調(diào)動(dòng)青年干部積極性、提升戰(zhàn)斗力的一個(gè)品牌。

  以農(nóng)村底色厚植家國情懷

  駐村近一年,有兩件事給我留下深刻印象。

  一是去年冬天雨雪天到來之前,我和村干部逐戶走訪困難戶。在為村民葛乃田送棉被時(shí),卻被他拒絕了。第二天再次上門,我們一邊跟他拉家常,一邊跟他解釋說,棉被是上級(jí)發(fā)下來的,誰需要就發(fā)給誰,老葛這才配合我們更換了被褥,等到我們要走時(shí),脾氣一向很倔、自尊心很強(qiáng)的老葛拉著我們說:“我想自己勞動(dòng),但是身子有病。多虧你們,這個(gè)冬天好過了?!蔽业谝淮沃庇^感受到,我們的工作正在讓村民的生活變得更好。

  二是去年春節(jié),因?yàn)橐咔榈脑?,我無法返回石家莊與父母團(tuán)聚,在年前最后一次黨員活動(dòng)結(jié)束后,一位老黨員關(guān)切地問我,是不是不能回家,還邀請我到他家一起吃年夜飯,讓我倍感溫暖。從這一刻起,我與南陽村已不再只是“掛職干部”與“接收單位”這樣簡單的一種關(guān)系,老百姓的認(rèn)可和接納,讓我覺得自己不再是一個(gè)“外來干部”,而是和他們有著親情的“一家人”。

  與老百姓感情深了,無論干什么事,哪怕是微不足道的一件小事,都會(huì)有動(dòng)力、有韌性,也會(huì)有責(zé)任感和成就感。年輕人要有家國情懷,在基層,這種情懷,恰恰生長于彎腰為群眾做的點(diǎn)滴小事中?。?span style="font-size: 14pt; text-indent: 0em">秦川)

責(zé)編:車婧
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