全國人大代表楊恒俊:讓堅守基層的干部有勁頭有奔頭
2019-02-21 09:20:00  來源:新華日報  作者:吳瓊  
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  “去年我提的6條建議都得到落實。”對于過去一年的建議落實情況,全國人大代表、靖江市新橋鎮(zhèn)德勝中心村黨委書記楊恒俊用“件件有回復、事事有落實”表達滿意。

  楊恒俊的建議都與鄉(xiāng)村振興有關。他在前期調(diào)研和實踐中發(fā)現(xiàn),盡管當?shù)剞r(nóng)民人均可支配收入實現(xiàn)九連增,但持續(xù)增收的壓力在增大,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨自然和市場的雙重風險,農(nóng)民工工資上漲空間受限,農(nóng)村老齡化和農(nóng)業(yè)“后繼無人”現(xiàn)象嚴重。

  他建議,重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài),提升農(nóng)產(chǎn)品附加值,促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合,培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能,同時加大優(yōu)惠政策的精準性,注重從傳統(tǒng)農(nóng)民、退伍軍人、高校農(nóng)村畢業(yè)生中就近培育一批熱愛農(nóng)業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民,鼓勵支持他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,運用新知識新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),利用新理念新模式發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),鼓勵新型經(jīng)營主體探索不同模式,帶動普通農(nóng)民、貧困戶,建立緊密的利益聯(lián)結機制。

  楊恒俊曾經(jīng)是一名成功商人,2009年他不顧所有人反對,放下生意,臨危受命回鄉(xiāng)擔任德勝村黨總支書記。近年來,他帶領德勝村開啟“二次蝶變”征程,優(yōu)化村容村貌,大力引進、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目,推動富民強村不斷提檔升級。

  “讓百姓生活更富足、更幸福,是德勝村發(fā)展的全部出發(fā)點和落腳點?!睏詈憧≌f,“基層人大代表都有自己的一畝三分地,如果把這一畝三分地種好,可起到有效的示范帶動作用,我希望把手頭的事做好,為靖江乃至泰州打造一個現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范點?!?/p>

  過去一年,他的“一畝三分地”發(fā)生重大變化——德勝村入選泰州市特色田園鄉(xiāng)村建設試點,項目實施后村里面貌巨變,不光家家用上天然氣,實施雨污分流、弱電下埋、道路提升,如今活水環(huán)村,產(chǎn)業(yè)進一步做大,品牌效應進一步提升,還帶動周邊村的發(fā)展。剛剛過去的春節(jié)假期,村里每天都要接待數(shù)千名游客?!叭缃翊謇锏耐獬龃蚬ぢ蕪脑瓉淼?0%降至1%,老板數(shù)量從原來的十多人增至400多人,占到村民總數(shù)的2/3?!?/p>

  “建設特色田園鄉(xiāng)村,必須要有產(chǎn)業(yè)支撐?!睏詈憧√岢?,德勝村按照“產(chǎn)業(yè)特、環(huán)境美”的要求,探索踐行大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大品牌和小旅游“三大一小”發(fā)展理念。目前,村里土地100%流轉(zhuǎn),形成“四園一軸一中心一基地”的發(fā)展框架。

  特色田園鄉(xiāng)村建設帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,游客們臨走時總愛帶點當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品。去年,德勝村種植近500畝有機大米,畝產(chǎn)250公斤,目前基本銷售一空。村里還借助江蘇德勝農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司這一平臺,整合德勝村及周邊地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品,以“德勝村”商標包裝上市,抱團闖市場?!暗聞俅濉毕盗修r(nóng)副產(chǎn)品涵蓋酒類、蔬菜、肉制品、蛋類、雜糧5大類20多個品種。

  當選全國人大代表這一年,楊恒俊不斷走訪、思考,了解基層群眾的所思、所想、所盼。他發(fā)現(xiàn),隨著國家對鄉(xiāng)村振興的重視,各級各部門項目、管理和考核越來越多,每個部門管一項,每項都要管好,每項工作都要考核。“要穩(wěn)定農(nóng)村基層干部,激發(fā)基層干部扎根一線、想事干事的熱情。”楊恒俊對靖江全市村干部進行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),村干部平均年齡達50歲,且女多男少,面臨干部結構年齡偏大、留不住人、后繼無人的尷尬。今年,他特別擬了一份建議準備帶上全國兩會,希望能通過加大人才引進,讓堅守基層的干部“有勁頭”,充實基層干部隊伍建設;切實保障待遇,讓堅守基層的干部“有甜頭”,愿意留在基層工作;完善用人機制,讓堅守基層的干部“有奔頭”,在基層撲下身子干事創(chuàng)業(yè);重視干部教育,讓堅守基層的干部“有念頭”,真正做到“為人民服務”。

  “基層干部有活力、有干勁,把干部的心拴住,人留住,基層工作就穩(wěn)定住了,鄉(xiāng)村振興事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展才有長足后勁和無限希望?!睏詈憧≌f,剛剛發(fā)布的中央一號文件提出,要牢固樹立農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展政策導向,優(yōu)先保障“三農(nóng)”資金投入,這讓基層農(nóng)業(yè)工作者信心倍增,“期待國家繼續(xù)加大對‘三農(nóng)’的重視和投入,讓農(nóng)業(yè)成為陽光產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民更有尊嚴,讓農(nóng)村更加美麗?!?/p>

 

責編:車婧
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