如何實現(xiàn)“在干部配備上優(yōu)先考慮”?
2019-01-09 10:00:00  來源:農(nóng)民日報  
1

鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)
微信公眾號

鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)
官方微博

  政治路線確定之后,干部就是決定的因素。踐行農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針,首要的是在干部配備上優(yōu)先考慮黨的“三農(nóng)”事業(yè)大局需要,樹起“優(yōu)秀干部到農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線去,優(yōu)秀干部從農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)場來”這個風向標,引導八方人才投身鄉(xiāng)村振興,凝聚起全社會重農(nóng)強農(nóng)的洪荒偉力。

  黨的力量來自組織。我們黨的歷史上,凡事業(yè)需要、人民期盼時,總能組織起一支跟著黨的方針路線走、順應(yīng)民心民意干的干部隊伍,迅速形成戰(zhàn)斗力,這是我們政治和制度優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。當前,錨定農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化總目標實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須建立一支強有力的“三農(nóng)”干部隊伍——它既要符合新時代黨的組織路線要求,忠誠干凈擔當;也要適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,帶著農(nóng)民一起干;更要有堅定的戰(zhàn)斗決心和頑強的戰(zhàn)斗力,敢啃硬骨頭、擅于打硬仗。這是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟再生產(chǎn)與自然再生產(chǎn)交織在一起的特點決定的,要求這支隊伍必須基本功過硬,干現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是行家里手;這也是農(nóng)村情況復雜性決定的,要求這支隊伍必須綜合素質(zhì)高,做農(nóng)村工作是一把好手;這還是到農(nóng)民中間開展工作的重要性和艱巨性決定的,要求這支隊伍必須帶著感情干,把對農(nóng)民的真情和熱情轉(zhuǎn)化成為民謀福的豪情和激情。

  在干部配備上,是否優(yōu)先考慮農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作?在干部使用上,有沒有把優(yōu)秀干部優(yōu)先安排到農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作崗位上?在干部提拔上,是不是將農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中成績突出的干部優(yōu)先考慮?是衡量各級黨委是不是把“三農(nóng)”工作重中之重地位落到實處、“各位書記”有沒有把鄉(xiāng)村振興真正抓在手上的一個很重要的標準。

  優(yōu)先配備干部到農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線,打造一支“一懂兩愛”的戰(zhàn)斗隊。懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部是推進鄉(xiāng)村振興的主力軍。這些年來,我們擁有一支力量較強的“三農(nóng)”干部隊伍,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)中立下了不小的功勞。適應(yīng)鄉(xiāng)村振興新任務(wù)新要求,還要進一步選優(yōu)配強這支戰(zhàn)斗隊,加強對“三農(nóng)”干部的培養(yǎng)、配備、管理和使用,把優(yōu)秀干部,特別是年輕干部充實到農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線,把到農(nóng)民中間開展工作作為鍛煉干部的重要途徑。

  優(yōu)先配備干部到農(nóng)村一線,打造一支與農(nóng)民并肩作戰(zhàn)的突擊隊。村看村、戶看戶,群眾看干部。鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場上,既要有村干部這樣的農(nóng)民自己的干部,也不能少了“第一書記”、包村干部等農(nóng)民身邊的干部。黨政系統(tǒng)中不乏了解大市場、新技術(shù)、好模式的干部,在信息、知識、政策等方面可以做農(nóng)民的帶頭人,應(yīng)該把他們配備到最需要的鄉(xiāng)村去,帶領(lǐng)和幫助農(nóng)民為美好生活加油干。干部入村應(yīng)著眼于配備一人、帶動一批、振興一方,通過配備干部引導各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè),實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才振興。

  優(yōu)先配備干部到縣鄉(xiāng)兩級,打造一支善于調(diào)動農(nóng)民群眾積極性的工作隊。振興鄉(xiāng)村要尊重農(nóng)民主體地位,發(fā)揮農(nóng)民主體作用,要靠干部來組織農(nóng)民、武裝農(nóng)民、動員農(nóng)民參與鄉(xiāng)村建設(shè)。配備干部要“向下沉”,將優(yōu)秀黨政干部配備到縣里鄉(xiāng)里,建立縣鄉(xiāng)干部和人才統(tǒng)籌使用制度,讓他們在基層工作、農(nóng)村工作的大舞臺上接受歷練和考驗。省級黨委考核市縣領(lǐng)導干部是否把鄉(xiāng)村振興擺在特殊重要位置,首先要看市縣黨委有沒有把優(yōu)秀干部優(yōu)先配備到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的縣鄉(xiāng)去。

  干部優(yōu)先配備,不能常態(tài)化地搞“緊急調(diào)用”“去了再說”,而應(yīng)該建立起一整套培養(yǎng)、評價、選拔任用和正向激勵機制。通過源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、針對性培養(yǎng),增強“三農(nóng)”干部素質(zhì);把“一懂兩愛”作為重要標準,將工作實績作為重要依據(jù),建立考核評價體系;秉持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,堅持五湖四海、任人唯賢,大膽任用優(yōu)秀的、年輕的“三農(nóng)”干部;注重選拔在“三農(nóng)”工作中表現(xiàn)突出的干部,充實到更能為鄉(xiāng)村振興作貢獻的崗位上去,樹立鮮明的用人導向,從而保證新時期“三農(nóng)”干部隊伍的長期戰(zhàn)斗力。

  千秋基業(yè),決勝于人。干部是黨的事業(yè)第一資源。放眼黨的歷史,從農(nóng)業(yè)農(nóng)村中走來,在黨的革命、建設(shè)和改革事業(yè)中建立功勛的優(yōu)秀干部不計其數(shù)。著眼農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,時代呼喚更多干部加入到新時期“三農(nóng)”干部隊伍中來,在鄉(xiāng)村振興征戰(zhàn)中建功立業(yè)、譜寫人生華章。

責編:車婧
祁东县| 临泉县| 大足县| 滁州市| 瑞安市| 南投市| 平江县| 门源| 丹江口市| 舟山市| 永修县| 内江市| 朔州市| 祁门县| 铜川市| 贵溪市| 英超| 姜堰市| 青海省| 乃东县| 阿尔山市| 民权县| 景宁| 屯昌县| 广平县| 韶关市| 文水县| 香港| 资中县| 新安县| 奇台县| 从化市| 沿河| 鸡泽县| 龙口市| 沙坪坝区| 张家口市| 古蔺县| 仙居县| 清远市| 古丈县|