鄂爾多斯市達拉特旗積極創(chuàng)新大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)方式，通過實施蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)學(xué)、站辦中心負責人結(jié)對幫、嘎查村書記示范做，以及技術(shù)人員、致富能手現(xiàn)場教等為主要內(nèi)容的“四級”導(dǎo)師幫帶制，引導(dǎo)他們立足基層發(fā)揮才能，有效激發(fā)了大學(xué)生村官的潛能和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　2008年以來，先后有6批75名自治區(qū)大學(xué)生村官分配到達拉特旗的嘎查村任職。經(jīng)過2—6年在基層一線的鍛煉，大學(xué)生村官已經(jīng)成為各機關(guān)、企事業(yè)單位競相爭搶的“香餑餑”。目前，通過考試、考核等方式，先后有47名大學(xué)生村官被招聘為各級機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員，轉(zhuǎn)錄比例達62.7%。

　　思想“導(dǎo)師”指導(dǎo)學(xué)。針對新任職大學(xué)生村官基層閱歷淺、工作經(jīng)驗少的實際，由蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和任職時間長的大學(xué)生村官擔任思想“導(dǎo)師”，引導(dǎo)大學(xué)生村官端正態(tài)度，戒驕戒躁，安心工作。

　　實踐“導(dǎo)師”結(jié)對幫。蘇木鎮(zhèn)各站、辦、中心負責人擔任大學(xué)生村官的實踐“導(dǎo)師”，幫助他們快速成長。根據(jù)大學(xué)生村官所在嘎查村的實際，有針對性地進行跟蹤指導(dǎo)，言傳身教農(nóng)村工作經(jīng)驗，同時手把手帶領(lǐng)他們參與蘇木鎮(zhèn)惠民補貼、計劃生育、矛盾調(diào)處等綜合性工作。

　　創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”現(xiàn)場教。發(fā)揮科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢及鄉(xiāng)土人才、致富能手的特長，結(jié)對擔任大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)“導(dǎo)師”。按照大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度，每年定期舉辦專題培訓(xùn)班，并依托已成立的4家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地進行實踐鍛煉，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　同時，設(shè)立大學(xué)生村官小額擔保貸款項目，對初始創(chuàng)業(yè)者提供3—5萬元的貸款，引導(dǎo)和扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，截至目前，已發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)貸款135.5萬元。