日前，青銅峽市陳袁灘村新選聘的大學(xué)生村官王弋琳，成功為身患重病的村民冉鳳蘭辦理了低保，村民都夸贊她業(yè)務(wù)掌握得快，有愛心。她卻說：“我之所以這么快熟悉業(yè)務(wù)，還得感謝網(wǎng)上黨支部?！?/p>

　　“我們村有幾戶特困家庭的孩子，能不能幫他們解決上學(xué)的學(xué)費？”瞿靖鎮(zhèn)銀光村大學(xué)生村官楊燕利用微博“曬”出自己的工作困惑。已經(jīng)辭職的原大學(xué)生村官魏峰通過微博與她結(jié)成工作對子，利用他所在的“壹加壹”幫扶基金會為銀光村5名貧困學(xué)生每月資助100元，直到他們上大學(xué)。“微博群”開通以來，支部組織大學(xué)生村官網(wǎng)上學(xué)習(xí)20多次，發(fā)布各類信息85條，在線解答問題101次，收到建議32條。

　　青銅峽市共有大學(xué)生村官35名，由于屬地分散，不便于集中教育培訓(xùn)、日常管理，青銅峽市委組織部根據(jù)大學(xué)生村官學(xué)歷高、電腦熟練等優(yōu)勢，借助網(wǎng)絡(luò)這一新興平臺，通過ＱＱ群和微博群成立了大學(xué)生村官網(wǎng)上黨支部。為每一名村官建立了“干事檔案”，收錄了大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績、考核成績、考勤記錄等。推行大學(xué)生村官積分制管理，每季度將村官積分成績在微博群和QQ群里進行公示，促使村官之間比學(xué)趕超。同時，網(wǎng)上黨支部還健全完善了幫扶聯(lián)系、民情日記、遠教協(xié)管、輪崗交流、嚴格考勤等制度，強化了大學(xué)生村官的自我管理和自我提高。同時，所有在職大學(xué)生村官每月通過課件形式匯報工作。大學(xué)生村官網(wǎng)上黨支部負責(zé)人吳倩倩深有體會地說：“網(wǎng)上黨支部讓我們有了集思廣益、群策群力的‘充電寶’，大家將工作中遇到的問題和感言心得發(fā)送到群里進行溝通交流，共同解決困惑，化解思想情緒?！苯刂聊壳埃W(wǎng)上黨支部共舉辦主題實踐活動5次，召開網(wǎng)上學(xué)習(xí)政策會6次，5名大學(xué)生村官向任職村黨組織遞交了入黨申請書，2名大學(xué)生村官擔(dān)任了村黨支部書記，6名大學(xué)生村官擔(dān)任了村黨支部副書記。