與呼和浩特市土默特左旗組織部副部長(zhǎng)李鈞相識(shí)，是在該旗召開的一次大學(xué)生村官座談會(huì)上。他的一番插話，讓記者感到他對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)愛之情和對(duì)村官工作的執(zhí)著探索。由此萌發(fā)了補(bǔ)充采訪的想法。

　　李鈞告訴記者，2008年以來，土左旗累計(jì)選聘大學(xué)生村官165人，目前在崗99人，先后流動(dòng)出去的60多名村官中，留在本地農(nóng)村基層的屈指可數(shù)。作為分管大學(xué)生村官工作的副部長(zhǎng)，他思考得比較多的一個(gè)問題是：如何創(chuàng)新流動(dòng)機(jī)制，為新農(nóng)村建設(shè)留下一批骨干？“是不是村官們自己不太愿意留下來呢？”面對(duì)記者的疑問，李鈞的話匣子一下子打開了，“那倒不是。有些埋頭做事的孩子，對(duì)農(nóng)村還是有很深感情的。期滿之后想留下來繼續(xù)干，旗里也愿意要他們，但這種你情我愿的事，因?yàn)槿狈χ贫韧ǖ劳y以實(shí)現(xiàn)。每每看著他們離開，心里就有一種說不出的滋味?！崩钼x說，有兩位村官讓他特別牽掛。

　　劉穎是其中的一位，她是2008年第一批選聘到土左旗的村官。和她同時(shí)來的其他5位村官，這幾年都因考上了公務(wù)員和事業(yè)單位，陸續(xù)離開了。“論在村表現(xiàn)劉穎算是最優(yōu)秀的，但出路卻不是最理想的?！崩钼x對(duì)劉穎的工作如數(shù)家珍：剛到村時(shí)，劉穎任察素齊鎮(zhèn)西園村主任助理，她依據(jù)西園村人多居住分散、黨員整體年齡偏大的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨員教育管理方法，把36名黨員分為“信息服務(wù)”、“普法民調(diào)”、“聯(lián)絡(luò)決策”、“科技致富”、“村務(wù)監(jiān)督”五個(gè)小組，并分別吸收村民加入到五個(gè)小組中去，各小組工作自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)議，從而使黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。同時(shí)她還鼓勵(lì)農(nóng)戶發(fā)展無公害綠色蔬菜種植，通過深加工、精包裝，提高附加值，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2012年劉穎當(dāng)選土左旗“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”。

　　李鈞介紹說，因?yàn)檎烀χ謇锏氖?，劉穎沒有能通過考試解決自己的出路。去年8月份到期后，旗里為了留住她，特批暫時(shí)留用、由旗里發(fā)工資。　　　

　　為從根本上解決她的問題，組織部專門向旗委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，打算以“每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘一個(gè)事業(yè)編”的政策來解決類似問題，可到今年8月份，該項(xiàng)政策也未能出爐。在村工作5年的劉穎，今年31歲了，還沒找上對(duì)象，最終無奈地離開。“她能堅(jiān)持這么長(zhǎng)時(shí)間，就是因?yàn)橄矚g在村里做事，不然早離開了。組織部、鎮(zhèn)里和老百姓也都喜歡她，想留她，我也盡力爭(zhēng)取了，真沒辦法！”

　　“難在哪里呢？”李鈞撓撓頭說，通過招考基層公務(wù)員、事業(yè)單位這一渠道解決吧，編制早滿了，而且土左旗是農(nóng)業(yè)旗，財(cái)政不很寬裕，經(jīng)費(fèi)也有難度；要是通過設(shè)立村專職副書記、副主任這條渠道解決，相關(guān)政策又有明確規(guī)定：除2000人以上或50名黨員以上的大村外，絕大多數(shù)村不設(shè)專職副書記、副主任。說來說去，還是缺乏操作性比較強(qiáng)的制度支持。

　　和劉穎一樣，2009年到村任職的王德強(qiáng)也是李鈞牽掛的村官之一。這位內(nèi)蒙古大學(xué)畢業(yè)生，給李鈞留下的第一印象就是特能吃苦。李鈞第一次見到他是大冬天，零下好幾度，小伙子沒在屋里呆著，僅穿了襯衫和外套，就拎著電腦走家串戶調(diào)查民情，手腳凍得通紅、瑟瑟發(fā)抖。王德強(qiáng)當(dāng)時(shí)說的一句話“早一天了解情況，就能早一天挑起擔(dān)子”讓李鈞很感動(dòng)：“這是一個(gè)干事的娃。”后來，該村換屆選舉，他成為土左旗唯一一個(gè)當(dāng)選村書記的大學(xué)生村官。作為旗里重點(diǎn)培養(yǎng)的苗子，因?yàn)闊o法承諾他的實(shí)際問題，王德強(qiáng)最終考到了赤峰市婦聯(lián)?！昂髞?，小王打電話跟我說，他去了婦聯(lián)之后，同事就跟他開玩笑：‘幾十年了，我們婦聯(lián)從來沒來過男同志，創(chuàng)紀(jì)錄了！’我當(dāng)時(shí)安慰他，不管這樣，先干起來再說?！闭f完，電話兩頭他倆半天都沒吭聲。

　　大學(xué)生村官們都能理解李鈞的良苦用心。即將期滿的兵州亥區(qū)域服務(wù)中心小里堡村書記助理郭利告訴記者，“李部長(zhǎng)為我們操了很多心，我們不想難為他。”今年國(guó)考，她發(fā)現(xiàn)呼和浩特市、土左旗國(guó)稅局各需要一個(gè)計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)人才，只有呼倫貝爾市、興安盟有兩個(gè)崗位，她的專業(yè)對(duì)口，能報(bào)一報(bào)，“30歲了，換個(gè)陌生環(huán)境重新開始，真不情愿，可沒辦法。我是本科生還好一些，起碼有崗位能試一試。有些?？飘厴I(yè)的同事，就真難了！”郭利說。

　　看來，暢道村官出路，創(chuàng)新流動(dòng)機(jī)制，有待各方共同探索！