9月6日，瀘州市江陽區(qū)分水嶺鎮(zhèn)組織召開《2013年大學(xué)生村（社區(qū)）干部年度考核民主測評會》，各部門負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）干部、群眾代表約40余人到會參加。

　　據(jù)了解，分水嶺鎮(zhèn)為規(guī)范大學(xué)生村官工作，提升村官的工作能力，優(yōu)化村兩委班子干部結(jié)構(gòu)，推進村級組織陣地建設(shè)，鎮(zhèn)黨委、政府強抓村官日常管理，不斷健全村官工作、考勤、例會、請銷假、民主測評、考核等各項制度，將大學(xué)生村官納入村兩委干部管理，有力的推動了大學(xué)生村官的健康成長。

　　構(gòu)建結(jié)對幫扶體系，提升工作實效。分水嶺鎮(zhèn)建立結(jié)對幫帶和談心談話制度，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期的對大學(xué)生村官進行約談，幫助大學(xué)生村官解決工作、生活、學(xué)習(xí)、安全、心理健康等方面的問題。同時，鼓勵和扶持大學(xué)生村官創(chuàng)辦、領(lǐng)辦農(nóng)民合作、科技推廣、社會化服務(wù)等組織和實體。對于愿意自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，還為其提供項目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場信息等服務(wù)。

　　搭建學(xué)習(xí)實踐平臺，促進能力提升。分水嶺鎮(zhèn)落實專項經(jīng)費保障，在大學(xué)生生村官中廣泛開展黨性黨風(fēng)、創(chuàng)業(yè)富民、法律法規(guī)、社會管理、實用技術(shù)、廉潔自律等教育學(xué)習(xí)。同時，給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，履行宣傳政策、促進經(jīng)濟發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強基層組織等任務(wù)，在實踐鍛煉中促進大學(xué)生村官成長成才。