臨海市汛橋鎮(zhèn)大學(xué)生村官石丹音收到一封來信，拆開一看，原來是臨海市一家知名企業(yè)的祝賀信，小石順利地應(yīng)聘上了這家公司辦公室主任助理一職。

　　石丹音是臨海市第一批大學(xué)生“村官”之一。她說，這幾年大學(xué)生“村官”的工作環(huán)境越來越好，覺得大學(xué)生“村官”任期滿后出路已有拓寬。“考公務(wù)員可以加分，自主創(chuàng)業(yè)也有資金和政策支持。”石丹音說，像這次大學(xué)生“村官”專場(chǎng)招聘會(huì)，也讓大學(xué)生“村官”感覺很溫暖。

　　4月24日，首屆臨海市大學(xué)生“村官”專場(chǎng)招聘會(huì)在臨海市人才市場(chǎng)舉行，共有27家企事業(yè)單位提供174個(gè)崗位，向該市有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的156名大學(xué)生村官伸出了橄欖枝。招聘會(huì)成效顯著，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向32人。這次招聘會(huì)吸收的參會(huì)企業(yè)“檔次”也較高，比如吸引了臨海市教育局、臨海市團(tuán)市委（青少年宮）、臨海廣播電視臺(tái)、農(nóng)商銀行、偉星集團(tuán)等一大批臨海市企事業(yè)、知名企業(yè)參會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上市企業(yè)、大型企業(yè)與重點(diǎn)企業(yè)比例達(dá)到50%以上。

　　此次參會(huì)的27家企業(yè)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，推出崗位涉及專業(yè)廣泛，其中年薪5萬元及以上崗位占25%，個(gè)別崗位年薪達(dá)到10萬，本科及以上學(xué)歷需求超過總需求量的35%。

　　在招聘會(huì)上，不少企業(yè)招聘人員對(duì)大學(xué)生“村官”充滿好感。一家企業(yè)招聘人員告訴記者，大學(xué)生“村官”的農(nóng)村工作經(jīng)歷讓他們變得比同齡人“成熟”，這是他們擁有的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)所需要的。

　　據(jù)臨海農(nóng)商銀行人力資源部經(jīng)理柯富卿說：“大學(xué)生‘村官’本身都是經(jīng)過層層選拔的，基礎(chǔ)條件很好，而且又有在農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦踏實(shí)，我們銀行目前主要業(yè)務(wù)也是面向三農(nóng)，服務(wù)三農(nóng)，所以很歡迎這樣的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。”

　　據(jù)了解，2006年至今，臨海市共分7批選聘大學(xué)生“村官”526名，目前仍有273名大學(xué)生“村官”繼續(xù)奮斗在農(nóng)村一線。近年來，該市通過定向招考、量化推優(yōu)、專場(chǎng)招聘、分類推薦等舉措，積極為服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建立健全出路保障機(jī)制。