“女大學(xué)生‘村官’周玉美公選中被提名為副鎮(zhèn)長(zhǎng)候選人啦！”這消息從旬陽(yáng)縣銅錢(qián)關(guān)鎮(zhèn)不脛而走，引起熱議。
　 周玉美2010年從中南大學(xué)畢業(yè)后被招錄為大學(xué)生“村官”，分配在銅錢(qián)關(guān)鎮(zhèn)雙河村任黨支部副書(shū)記。進(jìn)村后她發(fā)現(xiàn)村內(nèi)精神文化生活極為單調(diào)，就自編自播創(chuàng)辦了“‘村官’之音”廣播節(jié)目，宣傳政策、傳遞信息、普及法律、介紹科技，很快被村民視為“村里人”。兩年多來(lái)她引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展魔芋、蓮菜、地膜洋芋等產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系協(xié)調(diào)外出工作人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，協(xié)助村組干部完成電網(wǎng)改造。
　 和她一樣，這次旬陽(yáng)在大學(xué)生“村官”中公開(kāi)招考、公開(kāi)遴選的副科級(jí)干部還有夏長(zhǎng)朝、王澤棟、李曉麗。近年來(lái)，該縣招聘的137名大學(xué)生“村官”中，先后被提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的4人、考錄公務(wù)員19人、選調(diào)生7人、考錄事業(yè)單位43人。
　 如何讓大學(xué)生“村官”實(shí)現(xiàn)從知識(shí)型到復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)化，從習(xí)慣城市生活到適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境的轉(zhuǎn)變，成為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，是各級(jí)黨委、政府共同關(guān)注的一個(gè)全新課題。旬陽(yáng)在管理服務(wù)、激勵(lì)培養(yǎng)、有序流動(dòng)等方面進(jìn)行了有益的探索。
　 大學(xué)生“村官”初到農(nóng)村難適應(yīng)，縣委組織部在及時(shí)發(fā)放工資及福利待遇、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療的同時(shí)，還通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪慰問(wèn)、建立“大學(xué)生‘村官’溫暖之家”、開(kāi)通QQ群等方式與他們交流、溝通、減壓，幫助度過(guò)“心理調(diào)適期”。為了規(guī)范管理這支隊(duì)伍，縣上出臺(tái)了大學(xué)生“村官”管理辦法，嚴(yán)格管理和考勤。采取任前輔導(dǎo)、任中培訓(xùn)、年終匯報(bào)等方式幫助大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)、提高。每年從任職滿一年以上的大學(xué)生“村官”中，選拔10名所學(xué)專業(yè)與工業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的大學(xué)生“村官”到園區(qū)接受培養(yǎng)，為工業(yè)建設(shè)儲(chǔ)備人才。各村、社區(qū)還結(jié)合實(shí)際幫助大學(xué)生“村官”進(jìn)行多方面鍛煉，使他們快速進(jìn)步，走向成熟。
　 好機(jī)制、大舞臺(tái)，如同陽(yáng)光雨露，促使大學(xué)生“村官”茁壯成長(zhǎng)。在上一次縣鎮(zhèn)換屆中，有9名大學(xué)生“村官”當(dāng)選為縣鎮(zhèn)黨代表、2名當(dāng)選為縣人大代表；在村、社區(qū)“兩委”換屆中，有36名大學(xué)生“村官”當(dāng)選為村、社區(qū)“兩委”班子成員，其中9名當(dāng)選為村黨支部副書(shū)記、4名當(dāng)選為支部書(shū)記、1名當(dāng)選為村主任。