做人，要像“水”，但不要“灌水”；

　　做事，要兇狠地追求效率，但也要瘋狂地享受人生。

　　這是王文華帶領員工一起實踐的信條，他與“趨勢科技”董事長張明正，帶領一群年輕人，創(chuàng)建“若水”公司，實驗全新的市場、企業(yè)文化和工作方式。他們親身實踐這樣一種憧憬：“可不可以有一家公司：沒有老板，沒有頭銜，不用打卡，不用請假。講好每個人的責任，每周要達成的目標。然后就各自去做，相互支援。遇到突發(fā)情況，靈活改變?！边@不是枯燥的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗談，而是凝著笑和淚的成長歷程；不教你汲汲于利益的商業(yè)秘籍，而是告訴你如何做“水”，而不是做“水泥”。在這里，沒有領帶、高跟鞋，只有隨性和自由；沒有奉承、廢話，只有真心的表達。在這里，他們體味著實現(xiàn)夢想的掙扎與幸福，也經(jīng)歷著走向成熟之路的百轉(zhuǎn)千回。

　　作者王文華不僅用抒情的文字，描寫掙扎的過程；而且從故事中提煉出50個智慧，讓讀者受用一生。創(chuàng)業(yè)，讓他重新學會做人、做事、做夢、做自己。而他愿用他犯的錯，省去你未來的痛。希望這本書，像水一樣，推波助瀾，讓你從他成功與失敗的故事中，找出自己流動的方向。