河南省各級黨組織高標準謀劃、高質(zhì)量推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，目前全省51785個村（社區(qū)）全部完成換屆選舉工作，一大批黨性強、作風正的優(yōu)秀黨員進入黨組織書記隊伍，換出了新氣象、新活力。

　　加強黨的領導，牢牢把握換屆工作主動權(quán)。省委常委會多次聽取情況匯報、專題研究換屆工作，審議印發(fā)《河南省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作方案》。省委書記王國生出席全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會議并作動員講話，深入多地調(diào)研指導，強調(diào)各級黨組織要扛穩(wěn)主體責任，高質(zhì)量推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。省換屆工作領導小組發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，制定出臺換屆紀律、離任審計、質(zhì)量評估等系列配套方案。市縣鄉(xiāng)黨委扛穩(wěn)換屆工作的主體責任、直接責任，主要負責同志一線督戰(zhàn)、一線指揮。600余名市級領導干部掛聯(lián)縣區(qū)、6300余名縣級領導干部包鄉(xiāng)走村、2萬余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員全員上陣，逐一研究解決重點村、難點村相關問題。

　　聚力選優(yōu)配強，隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化提升。堅持鮮明選人用人導向，始終將政治標準放在首位，明確黨組織書記“四有四帶”、“兩委”班子成員“四好四強”標準，制定“九不能、六不宜”負面清單，建立意向人選預審和候選人資格三級審查制度，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。擴大選人視野，拓寬選人渠道，從現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“留”、從致富帶頭人和退伍軍人中“選”、從外出務工能人和高校畢業(yè)生中“請”、從縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位“派”。新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員中本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人占比達到71.7%。穩(wěn)妥推行“一肩挑”，著力形成老中青合理搭配的梯次結(jié)構(gòu)。換屆后，村、社區(qū)黨組織書記和村（居）委員會主任“一肩挑”占比分別達99.73%、99.69%。

　　嚴把選風選紀，營造風清氣正政治生態(tài)。堅持教育在先、警示在先、預防在先，各地充分利用廣播電視、微信短信等平臺載體，廣泛宣傳“六做到、六嚴禁”等換屆紀律要求。堅持組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴格落實署名舉報的必查、線索清楚內(nèi)容具體的必查、涉嫌拉票賄選的必查、群眾反映強烈的必查等“四必查”，以零容忍態(tài)度嚴肅查處換屆中違紀違法問題。換屆過程中，查實違反換屆紀律案件64件，黨紀政務處分61人，組織處理74人。將依法依規(guī)辦事作為重要換屆紀律，實行統(tǒng)一選票樣式、統(tǒng)一選舉票箱、統(tǒng)一選舉流程、統(tǒng)一會場布置、統(tǒng)一時間步驟、統(tǒng)一制定流程圖等，提升換屆選舉規(guī)范化水平。