“小張可是個(gè)紅人，平時(shí)是村上遠(yuǎn)程教育播放員、圖書管理員;村上開會(huì)他又是跑前跑后、收拾會(huì)場的服務(wù)員;高速路拆遷時(shí)，他又幫著拆遷戶聯(lián)系建房手續(xù)，成為群眾的代辦員;農(nóng)合、低保、五保救濟(jì)、矛盾調(diào)解……每樣工作他都跑在最前面?！痹谏棠峡h金絲峽鎮(zhèn)江西溝村，提起大學(xué)生村官張濤，村民們都會(huì)說：“這小伙子不錯(cuò)。”

　　據(jù)了解，張濤2010年到江西溝村任職后，迅速開展調(diào)查研究，廣泛聽取群眾致富想法，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和當(dāng)?shù)貙?shí)際，向村班子提出發(fā)展中藥材種植和畜禽養(yǎng)殖，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的想法。在他的倡導(dǎo)下，村上選擇40戶貧困戶組建興農(nóng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，從事山羊、土雞等畜禽養(yǎng)殖，成立富民種植專業(yè)合作社，從事柴胡、桔梗、天麻、黃姜、金銀花等中藥材種植，采取“專業(yè)合作社+貧困戶”模式，吸納61戶貧困戶用林地入股，常年聘用貧困戶勞動(dòng)力56人，帶動(dòng)貧困戶年人均增收1000元以上，今年將實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。

　　為了讓大學(xué)生村官“下得去，留得住，干得好”，近年來，商南縣打好“組合拳”，在“重學(xué)、實(shí)幫、嚴(yán)管”上下功夫，力促大學(xué)生村官成長成才。

　　“重學(xué)”。舉辦專題培訓(xùn)班，定期對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用知識(shí)、公文寫作，團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí);經(jīng)常性組織現(xiàn)場觀摩、創(chuàng)業(yè)大賽等實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力?！巴ㄟ^參加本次團(tuán)省委組織的大學(xué)生村官團(tuán)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)班，讓我對(duì)團(tuán)務(wù)知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，思維也更加開闊，便于我更好的協(xié)助支部書記開展農(nóng)村團(tuán)建工作，發(fā)揮青年先鋒作用。”剛剛從團(tuán)省委參加完培訓(xùn)的清油河鎮(zhèn)洋橋村大學(xué)生村官周青青是2013年選聘的大學(xué)生村官，現(xiàn)任村黨支部副書記，兼任團(tuán)支部書記，通過3年的的基層鍛煉，現(xiàn)在的她已對(duì)基層團(tuán)務(wù)工作輕車熟路，把全村的青年團(tuán)員建立了網(wǎng)上信息庫，村里每個(gè)團(tuán)員的年齡、入團(tuán)時(shí)間、工作地點(diǎn)、團(tuán)費(fèi)收繳等信息一目了然，輕輕敲擊幾下鍵盤便能很快查找出需要的信息，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　“實(shí)幫”。商南縣嚴(yán)格落實(shí)中省市大學(xué)生村官工資福利待遇，建立大學(xué)生村官工資帳戶，將所有大學(xué)生村官年工資提高到3.3萬元，并為新聘大學(xué)生村官發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。為每個(gè)大學(xué)生村官辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、大病互助基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)社會(huì)保障待遇，配齊學(xué)習(xí)、辦公、生活必備的設(shè)施，開通微博、QQ群和微信群，采取“村級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)幫帶、駐村干部幫帶、班子成員幫帶”“三幫帶”措施，做好“傳、幫、帶”工作，及時(shí)幫助大學(xué)生村官解決困難，熟悉村情，進(jìn)入角色。景鈺是該縣原湘河鎮(zhèn)大學(xué)生村官，2015年結(jié)婚后，很快有了一個(gè)孩子，但由于居住地和工作單位距離60多公里，山高路遠(yuǎn)，一個(gè)來回需要半天時(shí)間，加上平時(shí)經(jīng)常加班，一個(gè)月也回不了幾趟家，很難照顧到孩子和家里，組織部門了解到她的實(shí)際后，經(jīng)過和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，把她轉(zhuǎn)聘到離家較近的城關(guān)街道辦一個(gè)村子任職，現(xiàn)在的她平日既能照顧家里年邁的父母，也能在下班后照看不到一歲的孩子，解除了生活顧慮，工作也更加安心了。

　　“嚴(yán)管”。商南縣把大學(xué)生村官管理培養(yǎng)服務(wù)工作納入鎮(zhèn)村黨建責(zé)任制目標(biāo)、先進(jìn)黨組織評(píng)定、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核，建立日?？己伺c定期考核相結(jié)合的考核機(jī)制，印制《大學(xué)生村官工作日志薄》、《工作記實(shí)手冊(cè)》，定期調(diào)閱。制定《大學(xué)生村官管理辦法》，建立大學(xué)生村官檔案存放、請(qǐng)銷假、工作匯報(bào)等制度，明確專人管理，定期進(jìn)行談話，隨時(shí)掌握了解大學(xué)生村官的工作動(dòng)態(tài)、思想狀況，解決工作中遇到的問題。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理考核，對(duì)日常表現(xiàn)、工作實(shí)績、作風(fēng)建設(shè)、群眾反映等情況進(jìn)行細(xì)化量化，綜合測評(píng)。通過科學(xué)化、規(guī)范化、公開化管理，讓大學(xué)生村官有為有位。

　　“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是富水鎮(zhèn)沐河村大學(xué)生村官呂萍，現(xiàn)將近期思想、工作及生活情況匯報(bào)如下……”。每月25日，商南縣委組織部都要把今年新聘任的8名大學(xué)生村官集中起來，聽取他們的工作匯報(bào)，根據(jù)大學(xué)生村官基層團(tuán)建、中心工作、黨風(fēng)廉潔建設(shè)等情況進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，列入年度考核指標(biāo)，存入個(gè)人檔案資料。對(duì)大學(xué)生村官請(qǐng)銷假進(jìn)行規(guī)范管理，請(qǐng)假1天以內(nèi)的經(jīng)村黨支部書記批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)的經(jīng)鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上需經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)縣委組織部備案。每年請(qǐng)假超過30天或連續(xù)請(qǐng)假超過15天的，年度考核評(píng)為不稱職等次，強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。

　　另外，商南縣還將大學(xué)生村官的培養(yǎng)列入全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃，先后采取“組織一次培訓(xùn)、一次外出參觀、一次演講答辯、一次才藝展示、撰寫一篇心得體會(huì)”的“五個(gè)一”方式，對(duì)全縣大學(xué)生村官進(jìn)行全面綜合培訓(xùn)，組織107名大學(xué)生村官分別參加省、市、縣委黨校和各類專業(yè)培訓(xùn)。選拔58名大學(xué)生村官參與脫貧攻堅(jiān)、移民搬遷、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、基層黨建等中心工作，幫助群眾落實(shí)致富項(xiàng)目187個(gè)，為農(nóng)民提供致富信息100多條，幫助銷售農(nóng)副產(chǎn)品2000多萬元，為群眾代辦各類事項(xiàng)400余件，解決實(shí)際問題200多個(gè)。