基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)，以黨建引領(lǐng)激活基層治理“神經(jīng)末梢”，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能，是優(yōu)化城鄉(xiāng)基層治理的必由之路?；鶎咏M織部門要當(dāng)好“領(lǐng)路人”，聚焦群眾需求，在隊伍建設(shè)、補(bǔ)鈣賦能上下“真功夫”，以“最大動能”激活城鄉(xiāng)基層治理“神經(jīng)末梢”，提升治理精度、準(zhǔn)度、力度、溫度。

　　建強(qiáng)基層隊伍，錘煉基層治理“真功”?；疖嚺艿每烊寇囶^帶，只有抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，才能充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁作用”?；鶎狱h組織隊伍選拔要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在“選、用”上下真功夫，在“管、育”上用心用情，確?？捎霉苡?，持續(xù)加強(qiáng)日常管理、監(jiān)督考核和獎懲工作，確保“好干部”待得住、干得好。立足長遠(yuǎn)強(qiáng)化基層“造血”功能，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，做好基層隊伍常態(tài)化教育管理，注重選好、培養(yǎng)和儲備一批有思想覺悟、文化素質(zhì)、職業(yè)特長和組織能力的帶頭人后備人選，加強(qiáng)基層隊伍建設(shè)的輸血、造血功能。

　　強(qiáng)化思想引領(lǐng)，擦亮基層治理“底色”。加強(qiáng)思想建設(shè)，抓思想理論教育“補(bǔ)鈣強(qiáng)骨”。要強(qiáng)化理論武裝，抓好新時代黨員干部思政教育，把學(xué)習(xí)貫徹新思想和黨的創(chuàng)新理論作為必學(xué)內(nèi)容，把黨的二十大精神貫穿始終，筑牢思想根基、把穩(wěn)思想之舵；要創(chuàng)新開展、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，結(jié)合工作實際，落實好“三會一課”、主題黨日等制度，讓廣大基層黨員干部在學(xué)中干、干中學(xué)，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實際的“百寶箱”，不斷提升基層黨員干部服務(wù)基層、為民務(wù)實的能力素質(zhì)，當(dāng)好組織在基層的“代言人”。

　　聚焦群眾需求，提升基層治理“溫度”。黨的階級基礎(chǔ)是否鞏固，群眾基礎(chǔ)能否擴(kuò)大，關(guān)鍵的一點在于農(nóng)民群眾對黨的態(tài)度?；鶎狱h員干部要切實做到人民公仆為人民，在生產(chǎn)和生活中為農(nóng)民群眾謀利益、做榜樣，把最廣大的農(nóng)民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把群眾高不高興、滿不滿意放在收尾，切實做好群眾的“貼心人”。創(chuàng)新理念、提升本領(lǐng)進(jìn)一步實現(xiàn)服務(wù)形式多元化，充分延伸為民服務(wù)觸角，構(gòu)建“共建共治共享”新格局，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)基層黨建工作有“溫度”、有觸感，不斷提升群眾“幸福感”“獲得感”。（河北秦皇島市青龍滿族自治縣委組織部 供稿）