黨的事業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出的“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”，為做好新時(shí)代干部工作指明了前進(jìn)方向、凝聚了強(qiáng)大動力。干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作，考核作用的發(fā)揮直接關(guān)系干部隊(duì)伍建設(shè)成效，進(jìn)一步完善考核評價(jià)機(jī)制勢在必行，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，樹立以實(shí)干論英雄憑實(shí)績用干部的選人用人導(dǎo)向，方能進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
知事識人。人需要在事上磨，干部也要在具體事務(wù)中精準(zhǔn)識別。要綜合年度考核、平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、日常調(diào)研了解、干部實(shí)績檔案等工作，全方位、多角度考察了解干部，全面歷史辯證地分析識別干部，為正確識人用人提供可靠依據(jù)。要建立專項(xiàng)考核機(jī)制。圍繞構(gòu)建有布置、有督促、有考核、有獎(jiǎng)懲的閉環(huán)工作體系，結(jié)合實(shí)際建立專項(xiàng)考核機(jī)制，根據(jù)考核指標(biāo)內(nèi)容，建立指標(biāo)任務(wù)責(zé)任清單，推動責(zé)任單位在目標(biāo)任務(wù)謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)上見人見事，全面提升考核工作質(zhì)效。綜合不同渠道，建立完善、動態(tài)調(diào)整實(shí)績突出干部信息庫，發(fā)現(xiàn)儲備一批政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、優(yōu)秀年輕干部和專業(yè)型干部，有針對性地重點(diǎn)關(guān)注、培養(yǎng)和使用。
考用結(jié)合。切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，推動能上能下，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。用好正向激勵(lì)。在年度考核、專項(xiàng)考核中，考核結(jié)果排名優(yōu)等的，在提拔重用干部上重點(diǎn)考慮。注重在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重大斗爭一線考察識別干部，突出獎(jiǎng)懲的時(shí)效性，對在推動重大創(chuàng)新、承擔(dān)專項(xiàng)重要任務(wù)、處理突發(fā)事件、解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題等工作中作出重要貢獻(xiàn)或在關(guān)鍵時(shí)刻勇于挺身而出、敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部,及時(shí)予以提拔重用。
嚴(yán)管厚愛。從嚴(yán)監(jiān)督管理，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌抓好干部的政治監(jiān)督、履職監(jiān)督和日常監(jiān)督，既要看政治態(tài)度、精神狀態(tài)，又要看具體行動、實(shí)際效果，表現(xiàn)好的及時(shí)向相關(guān)部門提出使用建議，敷藥了事、履職不力、不能勝任的果斷進(jìn)行調(diào)整，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，各方聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)決防止干部帶“病”提拔、帶“病”使用，以“頭雁”效應(yīng)引領(lǐng)雁陣齊飛。貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部有關(guān)文件要求，認(rèn)真開展教育培訓(xùn)、談心談話，豐富文體活動、保障薪酬待遇，注重關(guān)懷慰問，為廣大干部解決后顧之憂。通過“向組織說說心里話”、建立“關(guān)心關(guān)愛干部臺賬”等有效有段，暢通渠道，理順情緒，幫助解決問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
以實(shí)干論英雄憑實(shí)績用干部，必須堅(jiān)持事業(yè)為上、以人為本，全面考核、注重實(shí)績，科學(xué)規(guī)范、客觀公正的原則，大力識別發(fā)現(xiàn)使用想干事、敢干事、能干事、干成事的干部，讓能者上，庸者下，切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步推動干部“輕裝上陣”、心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)，著力打造“能打硬仗”“敢啃硬骨頭”的優(yōu)質(zhì)干部隊(duì)伍，在新時(shí)代的進(jìn)程中勇毅前行，開辟新天地，為中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（青龍滿族自治縣委組織部供稿）
