鍛造“身心強(qiáng)大”的基層干部
2019-01-24 10:46:00  來源:農(nóng)民日?qǐng)?bào)  作者:周傲群  
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  “農(nóng),天下之本,務(wù)莫大焉?!秉h的十九大報(bào)告將“三農(nóng)”問題明確為全黨工作的重中之重,作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大部署。鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基,而基層干部就是這個(gè)地基中的“鋼筋”?;鶎痈刹俊吧韽?qiáng)志堅(jiān)”,方能勝任基層艱苦繁重工作。

  淬取基層干部“提純除雜”的精神“烈火”。面對(duì)“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的新時(shí)代“三農(nóng)”目標(biāo),基層干部的素質(zhì)能力、作風(fēng)形象很是關(guān)鍵。

  要狠抓基層干部的理想信念教育,大力加強(qiáng)思想政治建設(shè),打牢為民服務(wù)思想根基,引導(dǎo)基層干部將個(gè)人發(fā)展融入到推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的大發(fā)展中。

  要深入整治“村霸”“蠅貪”和基層黑惡勢(shì)力,大力祛除基層干部隊(duì)伍中存在的精神雜質(zhì)、不良作風(fēng)。

  要大力宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部事跡,樹立正面典型,使廣大基層干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),全力提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,全面奏響為民服務(wù)、發(fā)展農(nóng)村的時(shí)代凱歌。

  鑄就基層干部挑梁負(fù)重的強(qiáng)韌體質(zhì)。面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、環(huán)境治理、社會(huì)轉(zhuǎn)型等繁重任務(wù),基層干部擔(dān)子重、責(zé)任大,要推動(dòng)新時(shí)代農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展,基層干部打鐵還需自身硬。

  要大力加強(qiáng)基層干部的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力培訓(xùn),通過專題培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等形式,開展政策解讀、業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo),培養(yǎng)一批有能力、有素質(zhì)的鄉(xiāng)村干部。

  要在干部配備上招才引智、廣納賢士,讓社會(huì)各類的人才通過包村包項(xiàng)目、志愿服務(wù)等方式,參與到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中來,為鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍注入有力的強(qiáng)軍劑。

  澆筑基層干部護(hù)身定心的凝漿固土。走村入戶、直面基層,面對(duì)各式的矛盾糾紛和上級(jí)的層層部署,晉升空間小、工資待遇低、工作條件“落伍”等問題,使得基層干部的工作少了“盼頭”,容易喪失工作積極性。

  要健全完善基層干部激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制,暢通晉升發(fā)展渠道,科學(xué)規(guī)劃基層干部的薪酬體系,妥善解決辦公、住宿和飲食等后顧之憂,對(duì)成績(jī)明顯、貢獻(xiàn)突出的要專門設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金,加大激勵(lì)。

  要加大對(duì)基層干部的容錯(cuò)免責(zé),使在一線沖鋒、大膽探索的干部心無旁騖、甩開膀子加油干。身有保障、心有所安,如此方能讓廣大鄉(xiāng)村干部在鄉(xiāng)村振興的工作中久久為功,作出不凡業(yè)績(jī)。

責(zé)編:車婧
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