日前，筆者到一些單位調(diào)研，發(fā)現(xiàn)不少單位開通了移動辦公平臺。這本是一件提高辦事效率、方便干部職工的大好事，不過也有一些做法同工作實際脫節(jié)。

　　有了移動辦公平臺后，一些報表、材料要通過專用手機報送，導(dǎo)致一些辦事員需要另配一臺手機，攜帶不太方便。一些部門推出了微信公眾號，每天的關(guān)注、評論、投票和點贊任務(wù)層出不窮，且與年終考核掛鉤?；鶎愚k事員的工作量增加了，很多時候下班回家，包括雙休日，也要忙不迭地報數(shù)據(jù)、操作手機。

　　平臺的開發(fā)者和管理者在指導(dǎo)基層工作實踐時，要充分考慮基層工作的實際，對各類不必要的任務(wù)進(jìn)行“瘦身”，讓先進(jìn)的辦公平臺發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正做到提高工作效率。