“能繼續(xù)在村里任職，得到鄉(xiāng)親們的認(rèn)可，全靠組織的關(guān)心和鎮(zhèn)、村干部的傳幫帶，讓我的村官之路走得如此順利?！闭勂鸪砷L歷程，河南鄧州大學(xué)生村官張文豪深有感觸地說。

　　張文豪，畢業(yè)于重慶醫(yī)科大學(xué)，2008年成為一名大學(xué)生村官，在今年換屆中連任鄧州市九龍鎮(zhèn)后李村支部書記。他還是“河南省優(yōu)秀科技特派員”， 2011年當(dāng)選該村黨支部書記后就走訪農(nóng)戶，傾聽民意，籌資40萬元，整修3條道路、爭取資金10萬元修整村小學(xué)，帶領(lǐng)群眾成立玉慶種植專業(yè)合作社共同致富。這贏得了村民們的信任和尊重，也為此后的工作順利開展打下了基礎(chǔ)。

　　張文豪的“晉升”，得益于該市根據(jù)329名大學(xué)生“村官”的個性特質(zhì)和專業(yè)技能配制“成長套餐”。該市多方位搭建平臺，不斷暢通大學(xué)生村官留村任職、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)等5條出路，形成了大學(xué)生村官有序流動機制。目前，有201名大學(xué)生村干部通過學(xué)習(xí)鍛煉順利考取公務(wù)員或機關(guān)事業(yè)單位，47名大學(xué)生村干部有創(chuàng)業(yè)項目。

　　為補強短板，鄧州還為窮村、差村選配了50名綜合能力較強、素質(zhì)較高的大學(xué)生村官，實施重點培養(yǎng)幫帶。同時持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部、村黨支部書記與大學(xué)生村干部“3+1”結(jié)對幫扶、離退休老干部和大學(xué)生村干部結(jié)對子等活動，有針對性地選派他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、村鎮(zhèn)等部門進行上掛鍛煉，到市有關(guān)企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習(xí)。

　　“選擇到農(nóng)村當(dāng)村官，除了想在農(nóng)村基層鍛煉一下自己，更想為老百姓做點事”。大學(xué)生村官張文豪樸實的話語道出了自己的心聲。在鄧州，越來越多像張文豪這樣的大學(xué)生村官扎根在鄉(xiāng)村一線，累計培訓(xùn)農(nóng)民10萬多人次，培育科技示范戶1000多戶，引進、推廣農(nóng)業(yè)先進技術(shù)13項，推廣新品種21個，推廣優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物40多萬畝。17名大學(xué)生村干部被評為河南省“優(yōu)秀科技特派員”。涌現(xiàn)出鄭斌、王玉滿、方盛田等47名創(chuàng)業(yè)典型，累計投入資金達2000多萬元。

　　該市組織部長王兵說，為留住這些大學(xué)生村官，鄧州不僅打感情牌、待遇牌和事業(yè)牌，更注重他們的“育用管”。該市成立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團，積極服務(wù)和推動大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。邀請專家開展SYB培訓(xùn)，在創(chuàng)業(yè)項目選擇、項目創(chuàng)辦程序等方面對大學(xué)生村干部做重點輔導(dǎo)。為他們創(chuàng)業(yè)上項目提供便捷服務(wù)，爭取低息小額貸款等。評選11名大學(xué)生村干部為“創(chuàng)業(yè)富民標(biāo)兵”，全面激發(fā)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)富民的積極性。

　　“我們愿意在農(nóng)村廣闊天地里安心地‘扎下根’，磨練品質(zhì)，增長才干、升華品質(zhì)，干出一番大事業(yè)?！标惡７濉⑼跤駶M、楊志品等大學(xué)生村官們的表述如出一轍。