近年來，貴州省道真仡佬族苗族自治縣在大學(xué)生村官教育管理中，采取跟蹤培養(yǎng)、規(guī)范考核、強(qiáng)化實(shí)踐、選拔激勵(lì)等有效措施，逐步建立了溝通思想、規(guī)范管理、幫帶培養(yǎng)、政策激勵(lì)、選拔任用“五位一體”的教育培養(yǎng)管理長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生村官隊(duì)伍的教育管理工作。

　　該縣充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，建立了大學(xué)生村官管理臺賬，健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級督查機(jī)制，對大學(xué)生村官實(shí)行跟蹤服務(wù)，確保管理健康有序開展。

　　該縣著眼提升基層工作能力，及時(shí)對新任大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2013年，共舉辦新任大學(xué)生村官培訓(xùn)班9期、專題講座42場，座談會18場，讓他們盡快掌握農(nóng)村工作本領(lǐng)。

　　該縣根據(jù)大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、工作特長等情況，組織他們對遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)進(jìn)行定期保養(yǎng)維護(hù)，并成立家教中心，加強(qiáng)對留守兒童的教育輔導(dǎo)等工作。積極引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)升學(xué)深造、參選留村任職、考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)公務(wù)員等，使他們有想頭、有干頭、有奔頭。

　　該縣全面落實(shí)大學(xué)生村官福利待遇，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)他們的工作熱情。2013年中，1名優(yōu)秀村官考取市委組織部選調(diào)生，7名大學(xué)生村官考取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。