為確保大學(xué)生“村官”真正下得去、干得好、流得動，朱公鄉(xiāng)黨委政府積極創(chuàng)新管理辦法，搭建展示平臺，多舉措促進(jìn)大學(xué)生村官的全面成長。

　　合理定崗，發(fā)揮所長。注重發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生信息、知識面廣的優(yōu)勢，將大學(xué)生“村官”重點(diǎn)安排到新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“兩委”班子軟弱渙散的村，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”運(yùn)用靈活多樣、群眾喜聞樂見的形式，積極當(dāng)好“政策法規(guī)宣傳員”、“科技輔導(dǎo)員”、“市場信息員”、“司法助理員”，因地制宜協(xié)助村“兩委”班子理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，建立完善各項(xiàng)制度。

　　傳幫帶，加快角色轉(zhuǎn)變。確立“老幫新”的培訓(xùn)體制，幫助村官解決在思想上、生活上的難題，教給工作方法，加快村官在實(shí)際工作中的進(jìn)度和角色轉(zhuǎn)變。

　　創(chuàng)新載體，增強(qiáng)綜合能力。對村官統(tǒng)一實(shí)行月考勤年考核制度，要求大學(xué)生村官在村任職，做到不僅能坐在辦公室做好軟件資料，還能更好地融入基層，融入群眾。同時(shí)，鼓勵(lì)他們積極參加自學(xué)、新聞寫作等方面的學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自身綜合能力。