瀘定縣在春節(jié)臨近之際實(shí)施“三心”舉措，嚴(yán)格大學(xué)生村干部管理，強(qiáng)化大學(xué)生村干部關(guān)心關(guān)愛，與大學(xué)生村干部交心談心，力促大學(xué)生村干部健康成長(zhǎng)。

　　“交心”吐露心聲。1月13日下午2點(diǎn)，縣委組織部組織10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員（或副書記）、全縣所有大學(xué)生村干部在縣人大會(huì)議室召開了瀘定縣大學(xué)生村干部交心談心座談會(huì)。會(huì)上，大學(xué)生村干部緊緊圍繞縣委十二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，交流了本村發(fā)展思路、住村工作感悟，并對(duì)縣、鄉(xiāng)怎樣管理好、服務(wù)好大學(xué)生村干部提了建議意見，共收集各類建議意見6條。會(huì)上還傳達(dá)了縣委十二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《瀘定縣大學(xué)生村干部管理及考核細(xì)則（試行）》。同時(shí)，鼓勵(lì)沒有發(fā)言的大學(xué)生村干部以個(gè)別或書面形式將內(nèi)心的想法、感受、體會(huì)、建議意見等反映給縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　“談心”解疑答惑。在座談會(huì)上，縣委組織部詳細(xì)傾聽大學(xué)生村干部交流發(fā)言，了解他們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降睦щy以及思想上存在的困惑，并逐一就大學(xué)生村干部提出的問題進(jìn)行解釋、答復(fù)，向他們宣傳上級(jí)出臺(tái)的有關(guān)政策，傳授農(nóng)村工作方法和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們理清工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們?cè)鶎?，奉獻(xiàn)青春，創(chuàng)業(yè)富民。對(duì)現(xiàn)在加郡鄉(xiāng)兩名大學(xué)生村干部兼任村支部書記的，要求加郡鄉(xiāng)黨委政府作大學(xué)生村干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾，為大學(xué)生村干部樹立威信，鼓勵(lì)他們大膽工作，寄語(yǔ)大學(xué)生村干部用實(shí)際行動(dòng)展示才華，有所作為。針對(duì)在交心談心中反映出來(lái)的大學(xué)生村干部身份尷尬、村兩委不交事情、不敢放手讓大學(xué)生村干部干工作的情況，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)引起重視，大學(xué)生村干部必須下村履行職責(zé)，要放手讓村官發(fā)揮作用，不能讓大學(xué)生村干部在夾縫中生存，讓其自身素質(zhì)也得到提升，豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，各方面能力得到鍛煉。

　　“用心”嚴(yán)格管理?？h委組織部嚴(yán)格按照《甘孜州大學(xué)生村干部管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)管理大學(xué)生村干部，制定并下發(fā)《瀘定縣大學(xué)生村干部管理及考核細(xì)則（試行）》，嚴(yán)格住村要求，全年住村時(shí)間不少于215天，制定規(guī)范的大學(xué)生村干部請(qǐng)銷假手續(xù)單，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，采取“五評(píng)一掛勾”、“三上三下”的方式改進(jìn)考核方式，加大群眾測(cè)評(píng)分值，工作實(shí)績(jī)由群眾說(shuō)了算。對(duì)大學(xué)生村干部住村工作實(shí)行月報(bào)制，組建縣鄉(xiāng)督查組加大督查大學(xué)生村干部在村工作情況。同時(shí)要求大學(xué)生村干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確學(xué)什么、向誰(shuí)學(xué)、怎么學(xué)的問題；嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律；按照州、縣大學(xué)生村干部管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職盡責(zé)，當(dāng)好組織員、宣傳員、信息員、調(diào)解員；調(diào)節(jié)心態(tài)，戒驕戒躁，以苦為樂，履職奉獻(xiàn)。