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重慶大渡口“三個(gè)加強(qiáng)”培養(yǎng)大學(xué)生村官
2013-07-04 15:22:00

  重慶市大渡口采取“三個(gè)加強(qiáng)”,強(qiáng)化大學(xué)生村官管理和服務(wù),著力培養(yǎng)大學(xué)生村官干事成長。

  加強(qiáng)能力培訓(xùn),讓大學(xué)生村官“辦成事”。一是夯實(shí)能力基礎(chǔ)。落實(shí)支部書記幫帶責(zé)任,手把手傳授經(jīng)驗(yàn),幫助掌握農(nóng)村工作方式方法。有意識安排大學(xué)生村官參與矛盾糾紛調(diào)解、計(jì)劃生育等農(nóng)村工作,讓其在急、難、險(xiǎn)、重工作中經(jīng)受磨練,增長才干。二是培養(yǎng)興趣愛好。把愛好寫作的大學(xué)生村官統(tǒng)一組織起來,建立qq群,討論寫作技巧,評論時(shí)事熱點(diǎn)。同時(shí),由區(qū)委組織部創(chuàng)辦《優(yōu)秀時(shí)評選刊》月刊報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)和11個(gè)直屬黨組織,每期刊發(fā)4篇大學(xué)生村官原創(chuàng)時(shí)評。目前,《優(yōu)秀時(shí)評選刊》已創(chuàng)辦8期,刊發(fā)優(yōu)秀時(shí)評32篇。

  加強(qiáng)后勤保障,讓大學(xué)生村官“安心干”。一是強(qiáng)化待遇保障。全面落實(shí)大學(xué)生村官各項(xiàng)待遇,規(guī)范管理大學(xué)生村官工資,按月發(fā)放,為其辦理醫(yī)療、人身安全等社會保險(xiǎn)。二是強(qiáng)化生活保障。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),由鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決大學(xué)生村官的吃住問題,盡量安排到村級公共服務(wù)中心、條件較好的農(nóng)戶家庭,并補(bǔ)助購買生活炊具,幫助解決吃住難題。

  加強(qiáng)管理考核,讓大學(xué)生村官“能成才”。一是建立聯(lián)動管理制度。出臺考核辦法,明確鎮(zhèn)村工作職責(zé),建起了區(qū)備案建檔、鎮(zhèn)考核管理、村使用培養(yǎng)的“三級聯(lián)管”責(zé)任體系。二是建立日常記實(shí)制度。統(tǒng)一印制《大學(xué)生村官工作日志》,要求一事一記,重點(diǎn)記錄幫助群眾解決困難問題的相關(guān)事宜。目前,全區(qū)大學(xué)生村官共記載日志2680余篇,幫助解決群眾反映的困難和問題167余件。

來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)   作者:李德華  
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