日前，記者從全市大學(xué)生村干部工作會議上獲悉，今年，我市將有100名優(yōu)秀大學(xué)生村官在村黨組織換屆期間走上村黨支部書記或村委會主任崗位；今后，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷，每個縣（市、區(qū)）至少有3至5名部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有大學(xué)生村官工作經(jīng)歷。
　　今年，我市要求各縣（市、區(qū)）組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作，加大大學(xué)生村官培養(yǎng)、使用和選拔力度，全力確保他們干事有平臺、創(chuàng)業(yè)有舞臺、未來有奔頭。
　　今年起，我市將把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃并落實專項培訓(xùn)經(jīng)費，對他們實行跟蹤培養(yǎng)鍛煉和結(jié)對幫帶指導(dǎo)。并要求全市每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系1名大學(xué)生村官。同時，積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民，對大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實行“免除工商登記費用、減免稅收、申請優(yōu)先、受理優(yōu)先、審批優(yōu)先和資金扶持”的政策。在加大選拔力度上，我市每年將拿出一定數(shù)額選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子，并逐步提高大學(xué)生村官考錄公務(wù)員比例，使定向考錄公務(wù)員比例達(dá)到當(dāng)年錄用計劃的15%，定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的達(dá)到30%。明確提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣（市、區(qū)）團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，要優(yōu)先選配大學(xué)生村官。