為建設(shè)一支高素質(zhì)的大學(xué)生干部隊伍，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力保證，青山鄉(xiāng)通過“強(qiáng)、抓、健、定”全力提高大學(xué)生村官素質(zhì)。

　　一強(qiáng)培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官業(yè)務(wù)能力。

定期開展集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，定期開展交流、互動學(xué)習(xí)，并安排大學(xué)生村官參加黨員、待業(yè)群眾、種養(yǎng)殖戶等開展的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班及座談會。努力強(qiáng)化他們服務(wù)基層、服務(wù)社會的能力素質(zhì)。

　　二抓“幫、帶”，增強(qiáng)大學(xué)生村官群眾能力。各村書記與該村任職的大學(xué)生村官結(jié)成“一對一”幫帶對子，通過言傳身教，將一些基層工作經(jīng)驗、方法傳授給他們，提高他們服務(wù)群眾的能力。

　　三健制度，制定和健全了大學(xué)生村官各項制度。制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、日?？记谥贫?、大學(xué)生村官幫帶制度，建立健全了大學(xué)生村官考核和激勵制度，不斷增強(qiáng)大學(xué)生村官對工作的約束力、吸引力和活力，培養(yǎng)大學(xué)生村官安心基層、服務(wù)農(nóng)村的工作意識。

　　四定任務(wù)，突出大學(xué)生村官工作實績。根據(jù)各村實際，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、惠民服務(wù)等方面給大學(xué)生村官下任務(wù)。同時，將大學(xué)生村官工作實績作為考核的重要指標(biāo)?？己酥校扇∑綍r觀察與年終考核相結(jié)合的方法，對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾信任的給予獎勵；對考核結(jié)果不佳或無心基層工作的，予以誡免談話。