一、招聘計(jì)劃

　　全州共招聘事業(yè)單位工作人員37名。

　　二、招聘對(duì)象

　　考核合格的湘西自治州2008年、2009年續(xù)聘和2010年選聘的在崗大學(xué)生村官，原已錄用或解聘的大學(xué)生村官不列入本次招聘對(duì)象范圍。

　　三、招聘方法

　　1、報(bào)名

　?、賵?bào)名時(shí)間：2012年11月5日至11月7日下午5：00。

　?、趫?bào)名地點(diǎn)：各縣市的報(bào)名對(duì)象到縣市委組織部報(bào)名，再由各縣市委組織部統(tǒng)一報(bào)州委組織部組織指導(dǎo)科。

　?、蹐?bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員從網(wǎng)上自行下載打印報(bào)名表一式兩份，并認(rèn)真如實(shí)工整填寫相關(guān)欄目。報(bào)名表背面應(yīng)粘貼身份證正面復(fù)印件，報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及要求的相關(guān)證件。每名考生須交考務(wù)費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi)共120元。

　　2、筆試

　　筆試由州委組織部和州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間：2012年11月17日?？荚嚨攸c(diǎn)：吉首市城區(qū)(具體見準(zhǔn)考證)?？荚囶悇e為A類，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試成績后，再按筆試成績占60%、聘期實(shí)績考核成績占40%計(jì)算合成筆試總成績?？荚嚪秶浴断嫖髯灾沃?012年事業(yè)單位招聘工作人員<公共基礎(chǔ)知識(shí)>和<職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)>考試大綱》為準(zhǔn)。

　　3、面試

　　面試依據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:1.5的比例確定面試對(duì)象。如筆試總成績相同的，則先后按聘期考核成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》順序從高分到低分排名，直至分?jǐn)?shù)不同為止。面試工作由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4、體檢

　　面試結(jié)束后，按面試成績占60%、聘期考核成績占40%的比例合成面試綜合成績，按面試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。對(duì)于面試綜合成績相同的情況，則參考筆試總成績高低進(jìn)行排名。體檢參照新頒公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、考核

　　體檢合格的人員為考核對(duì)象，考核合格的即為擬聘用對(duì)象。如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空額的可依次進(jìn)行遞補(bǔ)?？己擞芍菸M織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6、聘用

　　擬聘對(duì)象經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用審批手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，試用期為3個(gè)月，試用期滿、考核不合格的取消聘用資格。

　　四、本招聘簡(jiǎn)章由州委組織部負(fù)責(zé)解釋

　　招聘工作聯(lián)系與查詢方式

　　查詢方式：

　　http://www.hnredstar.gov.cn/zizhizhou/

　　http://rsj.xxz.gov.cn/

　　聯(lián)系方式：

　　州委組織部組織指導(dǎo)科 0743-8222266

　　州人社局事業(yè)單位人事管理科： 0743-8713162

　　州人事考試院： 0743-8222104

　　吉首市委組織部： 0743-8520604

　　瀘溪縣委組織部： 0743-4263373

　　鳳凰縣委組織部： 0743-3221255

　　古丈縣委組織部： 0743-4723448

　　花垣縣委組織部： 0743-7218031

　　保靖縣委組織部： 0743-7727431

　　永順縣委組織部： 0743-5235729

　　龍山縣委組織部： 0743-6233360