近日，浙江省浦江縣集中開展2017年度大學(xué)生村官履職情況考核。

　　據(jù)介紹，此次考核將德、能、勤、績、廉逐一細(xì)化量化，同時新設(shè)了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、志愿服務(wù)開展等個性化考核項目，確保有才能、會干事的大學(xué)生村官脫穎而出。

　　為確?？己苏鎸嵭?，縣委組織部把評價權(quán)和話語權(quán)交給大學(xué)生村官任職村（社區(qū)）的群眾，通過召開村（居）民代表大會開展民主測評座談，邀請部分村（居）民代表全程監(jiān)督考核，縣委組織部考察組電話抽查、入戶走訪、問卷調(diào)查、座談交流等方式，對大學(xué)生村官在村（社區(qū)）工作的熟悉度、到崗率進(jìn)行核驗，全面掌握群眾滿意度。

　　為擯棄“考與不考一個樣、考好考差一個樣”的現(xiàn)象，縣委組織部嚴(yán)格按照規(guī)定比例確定考核等次，并建立了考核結(jié)果應(yīng)用機(jī)制：一方面作為大學(xué)生村官續(xù)聘、評先選優(yōu)、招錄事業(yè)國企單位的依據(jù)；一方面針對考核過程中存在的問題，有針對性地開展精準(zhǔn)幫帶，以提高服務(wù)基層的能力和水平。