托里縣通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)幫帶、下壓擔(dān)子等有效措施，為大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員發(fā)展保駕護(hù)航。托里縣目前共有在職大學(xué)生村官和"天池計(jì)劃"人員38名，現(xiàn)都已成為各農(nóng)牧業(yè)村建設(shè)一支不容忽視的生力軍。

　　將大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員的教育培訓(xùn)納入基層干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，依托縣委黨校、遠(yuǎn)程教育定期進(jìn)行政治理論、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)知識(shí)、日常哈語(yǔ)等培訓(xùn)，構(gòu)建大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)為其量身定制培訓(xùn)項(xiàng)目，要求每名大學(xué)生村官做到重點(diǎn)理論知識(shí)必會(huì)、重大會(huì)議精神必學(xué)、重要決策部署必知，幫助每一名大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員了解縣情、鄉(xiāng)情及所在村的基本情況，掌握基層工作方法，堅(jiān)定其服務(wù)基層的信念，切實(shí)提高他們?cè)鶎?、服?wù)農(nóng)村的本領(lǐng)。

　　建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記幫帶制度。黨委書記作為大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員的第一培養(yǎng)人，通過(guò)定期溝通交流、走訪慰問(wèn)、查看大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員《工作日記》等方式，直接掌握他們的思想和工作動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。建立一對(duì)一幫扶制度，即挑選優(yōu)秀基層干部對(duì)大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員進(jìn)行手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，使他們盡快融入農(nóng)民之中，適應(yīng)基層工作。建立1+4跟蹤培養(yǎng)制度，即組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部書記、致富能手共同幫帶一名大學(xué)生村官或"天池計(jì)劃"人員，傳授做好農(nóng)村工作、當(dāng)好基層干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提升他們的工作水平。建立互幫互帶制度。每個(gè)人的工作能力、成長(zhǎng)速度有所不同，且每年都會(huì)有新的大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員加入，也會(huì)有人找到更好的出路離開這支隊(duì)伍。

　　召開"雙述雙評(píng)"會(huì)議，明確全縣38名村官、"天池計(jì)劃"人員的崗位職責(zé)和年度任務(wù)，向上級(jí)黨委和本村黨員群眾公開村級(jí)組織目標(biāo)管理、個(gè)人設(shè)崗定責(zé)和具體承諾事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員崗位有責(zé)、手頭有活、肩上有擔(dān)。有意識(shí)地加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，大學(xué)生村官、"天池計(jì)劃"人員有著較高的文化水平和綜合素質(zhì)，是個(gè)十分有潛力的群體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)每個(gè)人的自身情況和所在村的實(shí)際，有意的壓擔(dān)子，指派一些有難度、有挑戰(zhàn)的工作，用來(lái)激發(fā)其工作動(dòng)力和潛力，增強(qiáng)其責(zé)任感和自信心。