為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生村官隊(duì)伍，今年以來(lái)，太谷縣著力從工作機(jī)制、崗位錘煉、管理辦法、激勵(lì)措施四方面入手，保證大學(xué)生村官合理有序流動(dòng)。

　　一是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨組織書(shū)記、專業(yè)技術(shù)人員、致富能手傳幫帶機(jī)制。定期開(kāi)展談心交流，幫助大學(xué)生村官解決生活中的困難和思想上的困擾，幫助提升大學(xué)生村官解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題的能力，促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變角色，安心融入農(nóng)村工作。二是提供多崗位鍛煉機(jī)會(huì)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，有計(jì)劃地組織大學(xué)生村官在農(nóng)村任職的基礎(chǔ)上，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷、信訪接待、計(jì)劃生育等工作，強(qiáng)化在基層一線鍛煉，培養(yǎng)農(nóng)村工作“多面手”。三是提供合理的待遇。堅(jiān)持從生活上關(guān)心、工作上關(guān)懷、政治上關(guān)照，著力推動(dòng)大學(xué)生村官扎根基層，奉獻(xiàn)農(nóng)村。為全縣110名大學(xué)生村官統(tǒng)一辦理重大疾病及人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。根據(jù)基層實(shí)際和村官意愿，妥善安置住宿和辦公地點(diǎn)，配好配齊日常生活必需品和辦公用品。四是全方位的激勵(lì)辦法。注重從政治上保障、精神上鼓勵(lì)、政策上傾斜，鼓勵(lì)、引導(dǎo)大學(xué)生村官多渠道發(fā)展。先后招錄97名大學(xué)生村官進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官積極投身創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，目前，已有8名大學(xué)生村官開(kāi)展創(chuàng)業(yè)，涉及農(nóng)家樂(lè)、養(yǎng)殖、苗木種植、其他產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目。