鎮(zhèn)辦黨委書記為第一責任人

　　為進一步加強大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，陜西武功縣從學(xué)習(xí)教育、實踐鍛煉、日常管理、服務(wù)保障四方面入手，不斷提高大學(xué)生村官工作能力和干事熱情，切實打造一支下得去、待得住、干得好的過硬隊伍。

　　注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，不斷提高村官工作能力，今年已集中開展各類培訓(xùn)4次，并組織部分村官赴外地參訓(xùn)。同時，開展多種方式自學(xué)，縣委組織部在網(wǎng)上開設(shè)學(xué)習(xí)平臺，定期檢查學(xué)習(xí)情況；每季度召開一次大學(xué)生村官座談會，圍繞工作、學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面內(nèi)容，互相交流，共同提高。

　　注重實踐鍛煉。深入實施大學(xué)生村官一職多崗鍛煉計劃，根據(jù)各自專業(yè)和特長，安排兼任遠程教育管理員、脫貧攻堅指導(dǎo)員等崗位，明確要求向村民公開服務(wù)內(nèi)容和聯(lián)系方式，及時幫助村民解決困難。同時，擴大大學(xué)生村官鍛煉覆蓋面，讓其廣泛參與到綜合治理、司法調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作中去。

　　注重日常管理。制定考核管理辦法，明確崗位職責，細化考勤管理。實行百分制量化考核制度，對被定為不合格等次的，縣委組織部派專人與其談話，認真查找原因并采取整改措施。進一步落實管理主體責任，其中鎮(zhèn)辦黨委書記為第一責任人，副書記為直接責任人，村書記是具體責任人，對因管理不到位的，視情況問責。

　　注重服務(wù)保障。及時落實大學(xué)生村官各項政策待遇，辦理各類保險。抓好服務(wù)期滿大學(xué)生村官轉(zhuǎn)崗工作，對在村期間表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官，機關(guān)、事業(yè)單位招考時優(yōu)先推薦。