為進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作隊(duì)伍，陜西省委組織部、省編辦、省人社廳、省扶貧辦日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2017年從大學(xué)生村官中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）扶貧工作人員的通知》，計(jì)劃為該省56個(gè)貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘676名扶貧工作人員。

　　據(jù)悉，此次招聘對(duì)象為2015年（含）以前選聘且年度考核均合格、在貧困縣服務(wù)的在崗大學(xué)生村官。各縣（區(qū)）人社局按省里確定的招聘計(jì)劃分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。據(jù)了解，此次招聘采取筆試和政策傾斜加分相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省里統(tǒng)一組織，滿分100分。筆試內(nèi)容包括基層黨建、法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、“三農(nóng)”問題、扶貧開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理等。加分由各市委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，具體加分分值為：2008-2011年選聘且年度考核均合格的在崗大學(xué)生村官加20分，2012年至2014年選聘且年度考核均合格的在崗大學(xué)生村官加10分。按筆試成績(jī)和加分分值計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分確定各縣區(qū)擬招聘人員。