寧夏銀川提高村(社區(qū))干部及大學(xué)生村官待遇
2016-05-16 09:25:00  來源:寧夏日?qǐng)?bào)  作者:徐佳敏 劉娜  
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  據(jù)了解,今后,銀川市將建立大學(xué)生村官列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議制度,大學(xué)生村官可直接參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作、重要決策的討論。優(yōu)秀大學(xué)生村官可通過選舉,進(jìn)入村“兩委”班子。駐村服務(wù)的大學(xué)生村官,根據(jù)所學(xué)專業(yè),可提前1年直接申報(bào)相應(yīng)系列職稱(國家以考代評(píng)系列除外),且免收繼續(xù)教育培訓(xùn)教材費(fèi)、專業(yè)技術(shù)資格初定費(fèi)、申報(bào)材料和職稱證書工本費(fèi)等費(fèi)用。

  村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官全部被納入住房公積金繳存范圍,從2016年1月1日起開始執(zhí)行。村黨組織書記、村委會(huì)主任,副書記、副主任和委員分別以當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民月人均可支配收入的2倍、1.8倍、1.5倍為基數(shù),按10%的比例繳存;社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任,副書記、副主任和委員分別以上年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍、1.8倍、1.5倍為基數(shù),按10%的比例繳存;大學(xué)生村官以上年度月平均工資為基數(shù),按照5%的比例繳存。

  同時(shí),從今年1月1日起,核定職數(shù)范圍內(nèi)的在職社區(qū)工作者、駐村服務(wù)期滿1年且年度考核為稱職以上的在崗大學(xué)生村官,住房困難的,可享受公租房保障政策;本人或配偶戶籍在銀川市,住房困難的,還可按有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)購買服務(wù)地經(jīng)濟(jì)適用住房和限價(jià)商品住房。符合條件的社區(qū)工作者和大學(xué)生村官,申請(qǐng)住房保障不受收入限制。核定職數(shù)范圍內(nèi)的在職村(社區(qū))干部、服務(wù)期滿1年的在崗大學(xué)生村官,每年可進(jìn)行一次健康體檢。

  服務(wù)期滿、有意另行擇業(yè)的大學(xué)生村官,組織人事部門將協(xié)調(diào)國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等單位定向招聘。街道社區(qū)工作者人員招錄中,將優(yōu)先向大學(xué)生村官傾斜。

責(zé)編:車婧
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