遼寧省盤錦市扎實做好明年村級組織換屆的調(diào)查摸底、分析研判工作，確保村級組織換屆工作順利推進。

　　實地調(diào)研摸清底數(shù)。成立工作推進組，一竿子插到底督促指導。通過與各鎮(zhèn)街黨組織書記一對一面談、查閱資料等方式，深入了解284個行政村明年換屆準備工作進展情況，逐村建立完善村情臺賬，切實做到底數(shù)清、情況明。

　　因村施策分類管理。建立換屆風險等級預判機制，聚焦軟弱渙散黨組織整頓、鄉(xiāng)村綜合治理、信訪矛盾等突出問題，對影響和干擾換屆的風險點逐村排查、預判評估，按照高中低三個風險等級精準施策、差異化管理。將高風險等級村納入軟弱渙散村黨組織整頓范圍，合力推進問題化解，對中風險等級村由縣級組織部門派出工作組督查指導，“一村一策”實施動態(tài)管理。

　　提前研判換屆人選。充分考慮干部工作能力、提名年齡、群眾公認程度等因素，提前研判“一肩挑”和其他村“兩委”人選情況，重點從本地致富能手、退役軍人、青年黨員中擇優(yōu)選拔好人中的能人作為村級組織換屆后備人選，及時吸收到村班子中加強實踐鍛煉。全市共儲備“一肩挑”后備力量570人，儲備村“兩委”后備力量1124人。