清原縣健全完善大學(xué)生村官鍛煉培養(yǎng)鏈，力促大學(xué)生村官快接地氣,不斷提高自身綜合素質(zhì)能力，在歷練中成長(zhǎng)成才。

　　傾心服務(wù)抓關(guān)懷，注重消除思想顧慮?？h委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和組工干部經(jīng)常深入到大學(xué)生村官的任職村，傾聽他們的工作感受，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，扎根基層，服務(wù)三農(nóng)，錘煉自我。同時(shí)還建立全縣大學(xué)生村官信息庫以及微信群，詳細(xì)記錄每名大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作等情況，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)幫助他們化解思想矛盾，解決后顧之憂。

　　暢通流動(dòng)抓培養(yǎng)，注重村官成長(zhǎng)成才。支持大學(xué)生村官參加公務(wù)員及各級(jí)事業(yè)單位招錄考試，先后有16名村官考錄為機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位干部。鼓勵(lì)符合“候選人”條件的大學(xué)生村官，積極參加村“兩委”換屆選舉，先后有2名村官當(dāng)選為村黨總支書記，有力激發(fā)了大學(xué)生村官在基層放飛夢(mèng)想、綻放光彩的動(dòng)力。

　　搭建平臺(tái)抓交流，注重互動(dòng)交流提升。充分利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)，建立清原縣大學(xué)生村官Q(mào)Q群、微信群，在清原縣報(bào)開設(shè)大學(xué)生村官交流專欄，每季度由縣委組織部組織召開一次互動(dòng)交流，鼓勵(lì)大學(xué)生村官在互聯(lián)網(wǎng)媒體中積極發(fā)言，發(fā)表工作感想，暢談創(chuàng)業(yè)思維。同時(shí)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官積極向《大學(xué)生村官報(bào)》、《遼寧黨建網(wǎng)》等刊物、網(wǎng)站投稿，交流經(jīng)驗(yàn)，為新農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策搭建平臺(tái)。

　　全制度抓管理，注重監(jiān)督考核實(shí)效。結(jié)合清原實(shí)際，制定大學(xué)生村官管理辦法，對(duì)大學(xué)生村官的工作實(shí)績(jī)和德才表現(xiàn)進(jìn)行客觀綜合評(píng)定，考核優(yōu)秀的納入村“兩委”班子和鎮(zhèn)黨委班子后備人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)將考核結(jié)果記錄在《年度考核登記表》上，作為任期考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)，與調(diào)整使用相掛鉤。