2008年以來，新賓縣委組織部本著“培養(yǎng)熟悉基層、心貼群眾的干部”的理念，采取有力措施，加強大學生村官的培養(yǎng)教育、實踐鍛煉和管理使用，促使他們盡快適應(yīng)角色、發(fā)揮作用、健康成長。

　　強培訓，筑基礎(chǔ)。縣委組織部把大學生村官的教育培訓納入基層干部培訓總體規(guī)劃，依托縣委黨校、農(nóng)業(yè)電視廣播學校、遠程教育定期進行政治理論、惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)知識等知識培訓，構(gòu)建大學生村官培養(yǎng)的長效機制。同時為他們量身定制培訓項目，幫助到大學生村官了解縣情、鄉(xiāng)情、村情掌握基層工作方法。

　　傳幫帶，促提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選優(yōu)秀基層干部對大學生村官進行一對一幫扶指導，手把手傳授經(jīng)驗，使他們盡快融入農(nóng)民之中，適應(yīng)基層工作?？h委專門下發(fā)通知，明確每位縣領(lǐng)導聯(lián)系1名到村任職大學生，通過定期溝通交流、走訪慰問、查看大學生村官《工作日記》等方式，直接掌握他們的思想和工作動態(tài)，有針對性地加強指導。縣委組織部還建立了“1+4”跟蹤培養(yǎng)制度，即組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村黨支部書記致富能手共同幫帶一名大學生村官，傳授做好農(nóng)村工作、當好基層干部的實踐經(jīng)驗，解決實際問題，不斷提升他們的工作水平。

　　搭平臺，助成才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際需要搭建平臺對大學生村官進行鍛煉，讓他們在經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線摔打磨練。新賓鎮(zhèn)圍繞新農(nóng)村建設(shè)目標，引導到大學生村官當好“黨的農(nóng)村政策宣傳員、實用科技知識傳播員、黨建富民工程推進員、和諧穩(wěn)定調(diào)解員、遠程教育網(wǎng)絡(luò)輔導員、基層干部作風建設(shè)監(jiān)督員”，幫助他們找準工作定位，明確工作任務(wù)；永陵鎮(zhèn)、榆樹鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過組織到大學生村官到農(nóng)業(yè)站、信訪辦、計生辦等站辦實踐學習，提高工作能力；上夾河鎮(zhèn)、大四平鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極引導大學生村官創(chuàng)業(yè)，使他們成為村民致富的“領(lǐng)路人”、新農(nóng)村建設(shè)的“熱心人”、服務(wù)村民的“貼心人”。

　　九年來，縣委組織部在培養(yǎng)大學生村官服務(wù)基層，促進農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益等方面收到了明顯成效，得到社會和群眾的一致好評。同時縣委組織部不斷加大對優(yōu)秀大學生村官的提拔力度。截止目前，全縣選聘的9批53名大學生村官中，已有2名被提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，9名成長為省委選調(diào)生，24名經(jīng)考錄選拔到市、縣部門工作，5名考錄進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員隊伍，3名考錄入事業(yè)單位，6名進入村“兩委”班子,4名擔任村黨支部書記助理。