吉林敦化市采取家庭成員評議、黨群民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評議和組織部門評議等方式考評大學(xué)生村官聘期實績，著力提升考核結(jié)果的精準(zhǔn)度。

　　對家住本地的大學(xué)生村官，該市隨機組成考核組入戶與其父母進行溝通交流，對于家住外地人員，電詢、函詢及網(wǎng)詢其家庭成員，著重掌握村官在遵守家庭美德、社會公德、職業(yè)道德等方面的評價；組成專項大學(xué)生村官聘期考核組，每年兩次定向入村，召集村干部、黨員及村民代表進行民主測評和單獨面談，全方位了解大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)實效、為人處世能力及自身存在不足；召開大學(xué)生村官交流互評會議，每年一次現(xiàn)場自我述職，由參會的黨建副書記代表黨委進行逐一打分。由縣委組織部根據(jù)大學(xué)生村官日常出勤情況、工作實績、請銷假統(tǒng)計情況等進行綜合評議考慮。