近年來，延吉市緊緊圍繞省州加強大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的總要求，通過加強培訓(xùn)、活化載體和強化保障等舉措，切實提升大學(xué)生村官的能力素質(zhì)，讓村官服務(wù)更加“給力”。

　　加強培訓(xùn)，讓村官服務(wù)“有能力”。著眼提高能力素質(zhì)，將大學(xué)生村官納入全市黨員干部教育培訓(xùn)總規(guī)劃，從注重培訓(xùn)形式的靈活性、方法的針對性和內(nèi)容的實效性著手，采取理論熱點解讀與實地調(diào)研參觀相結(jié)合的方式，共培訓(xùn)大學(xué)生村官28人。選派有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生村官，參加全州返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)培訓(xùn)班，其中5名學(xué)員全部獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，為助力電子商務(wù)進農(nóng)村做足人才儲備。

　　活化載體，讓村官服務(wù)“有平臺”。以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動為載體，每名大學(xué)生村官主動聯(lián)系1名本村困難黨員，并發(fā)放黨員服務(wù)聯(lián)系卡共計28張。結(jié)合村級組織規(guī)范化建設(shè)，指定大學(xué)生村官為本村村民訴求帶辦“專員”，截至目前，共開展各類帶辦服務(wù)100余次。以“七一”、中秋節(jié)、端午節(jié)為重要節(jié)點，組織大學(xué)生村官到市福利院、敬老院開展慰問活動，現(xiàn)已捐助各類物資達(dá)1000余元。

　　強化保障，讓村官服務(wù)“有干勁”。出臺《延吉市大學(xué)生村官管理辦法20條<試行>》，進一步完善市鎮(zhèn)“兩級”聯(lián)動管理機制。推進“2+1”幫帶工程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村干部2者同時聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生村官，今年以來，已開展談心活動300余人次，共解決村官工作、生活等各類難題51件。實施村官聘期期滿“三評一推薦”制度，采取個人自評、黨員測評、組織考評和鎮(zhèn)黨委推薦的方式，截至目前，已為14名大學(xué)生村官解決事業(yè)編制，農(nóng)村基層黨建力量得到有效補充。