為有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，貴州省清鎮(zhèn)市將“四鄉(xiāng)”人才助力鄉(xiāng)村振興作為“書記工程”，引領(lǐng)帶動更多“四鄉(xiāng)”人才回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)。

　　清鎮(zhèn)市大力推動各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）通過壩壩會、座談會等方式，對“四鄉(xiāng)”人才進(jìn)行分類摸排、全面盤點，建立“四鄉(xiāng)”人才庫，并進(jìn)行動態(tài)管理，用好用活各類人才資源。截至目前，人才庫共有3670人，其中到鄉(xiāng)大學(xué)生1296人、回鄉(xiāng)能人1360人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工703人、入鄉(xiāng)企業(yè)家311人。

　　此外，清鎮(zhèn)市還召集“四鄉(xiāng)”人才開展座談會48場次，圍繞創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等廣泛征求意見建議。隨后，聯(lián)合多個部門全面梳理支持“四鄉(xiāng)”人才發(fā)展的政策，建立“四鄉(xiāng)”人才助力鄉(xiāng)村振興行動支持政策清單，著力解決盤活閑置土地資源、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助及貸款、減稅降費等問題，形成幫扶“四鄉(xiāng)”人才的工作合力。