廣西河池市羅城仫佬族自治縣聚焦自治區(qū)基層黨建“五基三化”攻堅年行動要求，在“選、育、樹、獎”環(huán)節(jié)上發(fā)力，著力培育一批素質高、能力強、懂發(fā)展、有激情的“好支書”。

　　“選”優(yōu)隊伍。以村“兩委”換屆為契機，大力選拔黨性強、致富能力強、改革意識強、服務意識強、作風優(yōu)良的142名黨員擔任村（社區(qū)）黨組織書記，其中大專及以上文化41人，占比28.9%，較上屆提升12個百分點；致富帶頭人118人，較上屆提升14個百分點；平均年齡較上一屆降低6.7歲，其中年紀最小的為29歲。由縣領導組成32個調研隊，對全縣142個村（社區(qū)）開展換屆工作“回頭看”專題調研，全面分析研判村（社區(qū)）黨組織書記履職表現(xiàn)，結合實際進行動態(tài)調整，確保能者上、庸者下、劣者汰，始終保持選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記隊伍。

　　“育”強能力。加強在職教育，組織21名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記參加大專、中專學歷教育。強化教育培訓，以每名村（社區(qū)）黨組織書記培訓經費不低于1000元的標準大力開展教育培訓。今年以來，共組織9名村（社區(qū)）黨組織書記到深圳參加國家級調訓，組織全體村（社區(qū)）黨組織書記參加市級輪訓1次、全體村（社區(qū)）黨組織書記參加縣級專題培訓班2期。另外，組建6個專班對村（社區(qū)）黨組織書記全覆蓋開展“一對一、面對面”業(yè)務培訓，針對性提升村（社區(qū)）黨組織書記業(yè)務能力。推行村（社區(qū)）黨組織書記“現(xiàn)場教學”模式，安排村(社區(qū))黨組織書記在現(xiàn)場教學觀摩點進行講解，推動村(社區(qū))黨組織書記主動鉆研業(yè)務、提升業(yè)務水平。線上通過黨建云雙向語音視頻平臺對村（社區(qū)）黨組織書記履職情況進行抽檢；線下對村（社區(qū)）黨組織書記開展全覆蓋履職能力測試；對測試不通過的6名村（社區(qū)）黨組織書記進行強化培訓，著力提升村（社區(qū)）黨組織書記的履職能力。

　　“樹”好典型。充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織書記的引領作用，結合開展“學習身邊的榜樣”“一票肯定人物榜樣”等活動，大力實施“強村富民領頭雁工程”，積極挖掘在鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村治理、特色產業(yè)發(fā)展、田園綜合體開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游產業(yè)開發(fā)、重大項目建設等方面表現(xiàn)突出的村黨組織書記，成功選樹一批以覃鳳瓊、吳忠和、劉三平為代表的先進典型，一體推進大風嶺中草藥示范基地、“仫佬稻香·鄉(xiāng)山云集”田園綜合體、上朝村特色水果休閑農莊等建設；帶領村民養(yǎng)殖肉牛5.5萬頭、山羊2.7萬只、螺螄1006畝，種植糖料蔗16萬畝、毛木耳134萬棒、豆角5000畝、麻竹 2萬畝，營造“頭雁”帶領助力鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍。

　　“獎”出激情。健全激勵制度，推行干部考評“一票肯定”暫行辦法,5名村黨組織書記被確定為第一批一票肯定人員。打通村（社區(qū)）黨組織書記晉升通道，通過“五方面”人員考試選拔，有2名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職；持續(xù)在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中增設面向村（社區(qū)）黨支部書記崗位，近兩年來已有4名村（社區(qū)）黨組織書記通過考試進入公務員（事業(yè)單位人員）隊伍。落實關心關愛制度，采取調整提高村（社區(qū)）“兩委”干部基本報酬待遇、為全體村（社區(qū)）黨組織書記購買人身意外傷害保險、給予獲得星級黨組織的村（社區(qū)）黨組織書記增加績效獎勵等一系列措施，進一步激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書記的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　覃龍波