云霄縣以村級組織換屆選舉為推手，以開展村主干職業(yè)化管理為契機，積極助推大學(xué)生村官進(jìn)“兩委”，夯實村級組織人才基礎(chǔ)。

　　注重幫帶引領(lǐng)，夯實工作基礎(chǔ)。大學(xué)生村官到村任職的第一時間，駐村領(lǐng)導(dǎo)、村干部與大學(xué)生村官“1+1”結(jié)對，從思想上引導(dǎo)、作風(fēng)上身教、業(yè)務(wù)上幫帶；組織開展“村情民意調(diào)查”、“察民情、聽民聲”等活動，讓其盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，找準(zhǔn)工作著力點；鼓勵大學(xué)生村官參與農(nóng)村政策宣傳、治安維穩(wěn)、項目建設(shè)、征地拆遷、計生等工作，使其在實踐中熟悉農(nóng)村工作；對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，堅持“優(yōu)先原則”，優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先推薦先進(jìn)、優(yōu)先給予政治榮譽。整個過程做到“幫帶有導(dǎo)師、適應(yīng)有方法、鍛煉有平臺、激勵有措施”，讓大學(xué)生村官全方位融入農(nóng)村，為其進(jìn)入“兩委”打下堅實的基礎(chǔ)。

　　注重思想教育，提高參選意識。采取座談、個別談話等形式，及時掌握大學(xué)生村官的思想動態(tài)，從責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識入手，向他們講清當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的形勢和需要，引導(dǎo)其消除疑慮和錯誤思想，正確理解和認(rèn)識大學(xué)生村官進(jìn)“兩委”的重要意義，增強參選信心，提高參選的積極性和主動性，努力實現(xiàn)從“助理”到“當(dāng)家”的角色轉(zhuǎn)變。全縣共組織座談5場，個別談話32人次。同時，集中辦班、以會代訓(xùn)8場，組織大學(xué)生村官學(xué)習(xí)村級換屆選舉相關(guān)知識，全面掌握選舉操作規(guī)程，做到依法依規(guī)、有序參選。截至目前，我縣共有5名大學(xué)生村官進(jìn)支委（黨委），其中黨支部書記1名、副書記2名。

　　注重輿論導(dǎo)向，營造良好氛圍。充分利用廣播、有線電視、遠(yuǎn)程教育平臺、電子顯示屏、手機短信、微信、宣傳欄、簡報等各種平臺，多方位深入宣傳大學(xué)生村官積極發(fā)揮年齡、知識結(jié)構(gòu)等方面優(yōu)勢，協(xié)助村“兩委”扎實開展工作、帶領(lǐng)村民創(chuàng)富增收、為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策的先進(jìn)事跡，提高黨員群眾對大學(xué)生村官的認(rèn)同感，增強大學(xué)生村官的歸屬感，在全縣形成支持大學(xué)生村官參選競選的良好氛圍。

　　注重政策支持，提供后續(xù)保障。明確大學(xué)生村官參加村級組織換屆選舉，不占職數(shù)，進(jìn)行專職專選，并按“三不原則”為其開設(shè)“綠色通道”，即：參選大學(xué)生村官不受戶籍地限制，不影響村級組織換屆正常程序，不增加村集體經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。擔(dān)任村“兩委”班子成員的大學(xué)生村官，其任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官相關(guān)政策，讓他們安心扎根基層、服務(wù)基層。同時，以開展村主干職業(yè)化管理為契機，積極引導(dǎo)任職1年以上的2013屆優(yōu)秀大學(xué)生村官繼續(xù)“留村”工作?！　?/p>