重慶市大渡口采取“三個加強”，強化大學(xué)生村官管理和服務(wù)，著力培養(yǎng)大學(xué)生村官干事成長。

　　加強能力培訓(xùn)，讓大學(xué)生村官“辦成事”。一是夯實能力基礎(chǔ)。落實支部書記幫帶責(zé)任，手把手傳授經(jīng)驗，幫助掌握農(nóng)村工作方式方法。有意識安排大學(xué)生村官參與矛盾糾紛調(diào)解、計劃生育等農(nóng)村工作，讓其在急、難、險、重工作中經(jīng)受磨練，增長才干。二是培養(yǎng)興趣愛好。把愛好寫作的大學(xué)生村官統(tǒng)一組織起來，建立qq群，討論寫作技巧，評論時事熱點。同時，由區(qū)委組織部創(chuàng)辦《優(yōu)秀時評選刊》月刊報部領(lǐng)導(dǎo)和11個直屬黨組織，每期刊發(fā)4篇大學(xué)生村官原創(chuàng)時評。目前，《優(yōu)秀時評選刊》已創(chuàng)辦8期，刊發(fā)優(yōu)秀時評32篇。

　　加強后勤保障，讓大學(xué)生村官“安心干”。一是強化待遇保障。全面落實大學(xué)生村官各項待遇，規(guī)范管理大學(xué)生村官工資，按月發(fā)放，為其辦理醫(yī)療、人身安全等社會保險。二是強化生活保障。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決大學(xué)生村官的吃住問題，盡量安排到村級公共服務(wù)中心、條件較好的農(nóng)戶家庭，并補助購買生活炊具，幫助解決吃住難題。

　　加強管理考核，讓大學(xué)生村官“能成才”。一是建立聯(lián)動管理制度。出臺考核辦法，明確鎮(zhèn)村工作職責(zé)，建起了區(qū)備案建檔、鎮(zhèn)考核管理、村使用培養(yǎng)的“三級聯(lián)管”責(zé)任體系。二是建立日常記實制度。統(tǒng)一印制《大學(xué)生村官工作日志》，要求一事一記，重點記錄幫助群眾解決困難問題的相關(guān)事宜。目前，全區(qū)大學(xué)生村官共記載日志2680余篇，幫助解決群眾反映的困難和問題167余件。