在疫情防控一線識(shí)別干部
2020-04-02 09:20:00  來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)  作者:李思輝  
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  疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火煉真金。新冠肺炎疫情防控阻擊?zhàn)打響以來(lái),一些表現(xiàn)突出的干部被“火線提拔”。他們夜以繼日、堅(jiān)守陣地,舍身忘我、沖鋒在前,在各條戰(zhàn)線凝聚起眾志成城的抗疫力量,作出了重要貢獻(xiàn)。“火線提拔”這些優(yōu)秀干部,表明了我們黨需要什么樣的干部、人民需要什么樣的干部。

  抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗,對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō),既是檢驗(yàn)作風(fēng)能力和斗爭(zhēng)本領(lǐng)的試金石,也是踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪サ妒?。一些作風(fēng)飄浮、推諉扯皮的干部被免職,與“火線提拔”的干部形成鮮明對(duì)比,釋放出“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向。

  “火線提拔”雖與平時(shí)晉升不同,但要求更高。疫情當(dāng)前,黨員干部是守土盡責(zé)還是應(yīng)付了事,是沖鋒在前還是敷衍塞責(zé),人民群眾的眼睛是雪亮的。只有表現(xiàn)突出、工作得力,符合標(biāo)準(zhǔn)、合乎程序,同時(shí)公開(kāi)透明、有理有據(jù),才有說(shuō)服力和公信力,才能經(jīng)得起組織和群眾的檢驗(yàn)。

  “火線提拔”既要突出火線,也要守住底線。大膽使用的前提是實(shí)事求是。這就要求各地在“火線提拔”干部過(guò)程中,要把工作做得更加扎實(shí),既要看重干部的抗疫表現(xiàn),也要結(jié)合干部的一貫表現(xiàn),還要重視干部在群眾中的口碑、了解群眾反映,確保提拔有根據(jù)、考察不失察。

  同時(shí),中組部下發(fā)的通知和各省區(qū)市組織部的相關(guān)文件,都規(guī)定了重點(diǎn)考察的內(nèi)容以及相關(guān)工作要求。把“為什么提拔”講清楚,既是回應(yīng)公眾關(guān)切、接受社會(huì)監(jiān)督的必然要求,也是激勵(lì)廣大黨員干部在疫情防控斗爭(zhēng)中挺身而出的示范引領(lǐng)。

  戰(zhàn)疫之初,習(xí)近平總書(shū)記就強(qiáng)調(diào),“各級(jí)黨委要在這場(chǎng)嚴(yán)峻斗爭(zhēng)的實(shí)踐中考察識(shí)別干部”。實(shí)踐證明,越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻,越能鍛煉一個(gè)干部、考驗(yàn)一個(gè)干部,也越能識(shí)別一個(gè)干部。按照黨中央的部署要求,真正把好事辦好,我們才能把對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)任、對(duì)人民群眾有感情的干部選拔出來(lái)。

責(zé)編:車(chē)婧
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