隨著“李忠凱式”的白發(fā)在網(wǎng)絡(luò)刷屏，這一個體形象，便成了基層干部群體的一張“名片”，呈現(xiàn)了基層干部的辛苦和不易，凸顯了基層干部的情懷和付出。

　　然而，基層干部的工作生活狀況豈是一個“苦”字所能概括？的確，基層苦基層累，但苦和累并不能代表基層干部的全部感受，他們在默默奉獻(xiàn)的同時，也收獲了成長收獲了快樂。每當(dāng)看到貧困群眾臉上露出的笑容，基層干部心中那種苦盡甘來的成就感，那份被認(rèn)同被點贊的幸福感，足以讓他們沐浴在愛與被愛的暖流中，享受著躬耕大地的回饋與喜悅。而這份溫暖、這份喜悅非親身經(jīng)歷是無法體會的，也是彌足珍貴的人生財富。李忠凱被提拔重用，更是彰顯了有為有位的鮮明導(dǎo)向！

　　眼下，脫貧攻堅進入攻堅拔寨的關(guān)鍵期。為了啃下這塊硬骨頭，基層干部們風(fēng)里來雨里往，戰(zhàn)烈日斗嚴(yán)寒，披星星戴月亮，不少人不惜透支身體透支健康，這就是他們“刷”出的面容與實際年齡不相吻合的原因所在。社會公眾呼吁更多地關(guān)愛基層干部，多了解他們的苦辣酸甜，對他們政治上激勵、工作上支持、待遇上保障，無不體現(xiàn)了對這一群體的關(guān)愛與呵護，必將有助于營造基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但是，對于基層干部的群體形象，不能單純通過悲情化、臉譜化的個案去傳遞，而應(yīng)以更立體、更全面的方式去表達(dá)，使人們既了解基層干部的付出，也知曉基層干部的收獲，讓基層干部成為受人尊崇的職業(yè)，讓一個個愛崗敬業(yè)的典型人物走進公眾視線，激勵更多人奔赴一線建功立業(yè)，將汗水灑在大地上，將成果留在農(nóng)民家。