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浙江金東組織大學(xué)生村官進(jìn)企業(yè)掛職
2012-12-11 16:16:00

  12月5日上午,大學(xué)生村官、金東區(qū)源東鄉(xiāng)雅高村村主任助理鐘彥準(zhǔn)時(shí)來(lái)到她的新單位———浙江真愛時(shí)尚家居有限公司,開始了一天的忙碌。鐘彥告訴筆者,從今年9月開始,她多了一個(gè)頭銜———公司人事助理,協(xié)助公司進(jìn)行人力資源招聘,并協(xié)助企管部處理日常事務(wù)。

  從今年開始,金東區(qū)將利用3年時(shí)間,組織全區(qū)大學(xué)生村官進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,每年安排兩個(gè)批次,掛職期限一般為3個(gè)月。目前,首批20名大學(xué)生村官,已分赴部分規(guī)模以上企業(yè)、骨干企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

  為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,金東區(qū)委組織部為大學(xué)生村官建立掛職檔案,并實(shí)行定崗定責(zé)。具體內(nèi)容包括:開展一次企業(yè)人才工作專題調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;幫助企業(yè)開設(shè)黨建微博、網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等,推動(dòng)企業(yè)黨建工作;宣傳“千人計(jì)劃”和人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策,設(shè)立人才工作站;領(lǐng)辦一件員工滿意的實(shí)事,提供一條合理化建議等。

  在相關(guān)措施的激勵(lì)下,第一批到崗的大學(xué)生村官很快適應(yīng)了新崗位新要求,也得到了用人單位的認(rèn)可。金東區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者,首批入企20名大學(xué)生村官中,有8名黨員、12名團(tuán)員,安排他們擔(dān)任企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員、辦公室助理,將有力推動(dòng)企業(yè)黨建、人才工作。同時(shí),這些不同于農(nóng)村(社區(qū))工作崗位的鍛煉平臺(tái),將讓大學(xué)生村官接受多崗位歷練,為他們今后的干事創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。

來(lái)源:金華日?qǐng)?bào)   作者:報(bào)道組 魏康星  
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